O2Oソリューションカンパニー

サイトリライアビリティエンジニア(SRE)【O2Oマーケティングカンパニー】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●サービスの運用改善に必要な業務をSRE(Site Reliability Engineering)担当として、サービスの信頼性向上のために広く携わって頂きます。
●同社では、ID数6000万を超えたサービスなどを提供していますが、ユーザーの増加に伴ってより信頼性の高いサービス水準が求められています。
●これまではプロジェクトごとに解決していましたが、横断的に改善をしていく必要があると判断してチームを発足しました。
●サーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などインフラ的な業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるため開発・運用なども携わっていただきます。
●すでに商用環境でDockerを運用しているなど、新技術への導入にも積極的で、速度と品質のバランスが取ることができれば、積極的に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
●デプロイの効率化(Green/Blueデプロイ等より安全で高速なデプロイの導入)
●リソースモニタリングの高度化(現在muninを利用していますが限界を感じています)
●アプリケーションログモニタリングの高度化(エラーログ、操作ログなどの定量的な分析など)
●インフラの高密度化(Docker等を活用し、インフラリソースの効率的な利用を主導する)
【開発環境】
●開発言語:Python2,3(Django),Go
●OS:Linux DB:MySQL ,Amazon DynamoDB
●ツール:Docker ,Ansible ,Datadog ,Elasticsearch,fluentd,nginx
●ソースコード管理:Git ,GitLab
●コミュニケーション:Slack
●インフラ:AWS ,GCP
●支給マシン:予算の範囲で好きなものをご用意いたします。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●Webアプリケーションの開発・運用経験
●コードによるインフラ構成管理経験(例:Ansible,Chef,Docker)
●クラウドインフラを利用したインフラ構築経験(例:AWS,GCP,Azure)
【歓迎要件】
●Python、Goに対する強い興味、理解または業務のご経験
●Linuxへの深い知識
●Datadog /Sensu /NewRelic などのモニタリングプラットフォームに関する理解
●Elasticsearch /Fluentd /Kibana 等ログの集約・視覚化基盤への理解
●MySQL /Memcached /Redis /RabbitMQ などのミドルウェアを用いた開発および運用経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02007132000014

企業情報

社名
O2Oソリューションカンパニー
事業内容
O2Oやスマートフォン向けサービスの開発・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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