自動車関連企業向けソリューション企業

法務・コンプライアンス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。

本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。

<具体的な業務内容>

・契約書レビュー、ドラフト

・法務相談対応、リスク分析

・契約書管理、社内規程の整備、運用設計

・法的リスクマネジメントの企画、推進

・グループコンプライアンス施策の企画、運用

・顧問弁護士との連携、紛争対応

・新規事業、海外展開、M&Aにおける法務支援

・その他付随する業務


仕事の魅力

[1] 経営に近い立ち位置で意思決定に関われる環境

法務部は経営層と距離が近く、重要な経営判断に初期段階から関わることができます。

[2] 攻めの法務として事業成長に貢献できる

新規事業・海外展開・M&Aなど、事業推進に関わる領域で、法務が中心的役割を担います。

[3] グループ全体のガバナンス構築に携わり、専門性を広げられる

横断的な仕組みづくりに携わることで、法務としての視座が高まり、将来の法務部長候補として成長できる環境があります。


ポジションに期待されること

・グループ全体の法務、ガバナンス体制の強化をリードすること

・経営層の意思決定を、法務の専門性から支援すること

・法務組織の中核として、仕組みづくりや改善を主体的に推進すること


キャリアステップ

[1] 契約審査および法律相談などの基礎法務を安定運用

[2] グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の構築、強化

[3] 新規事業・M&A等の事業法務領域における戦略的支援および推進

[4] 将来的には法務部長として、経営層と連携しながら組織をリード

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・契約書レビューおよびドラフト作成の経験

・法務領域での仕組みづくりや基盤整備のご経験

(契約管理フロー整備、規程整備、コンプライアンス体制の構築など)


求める人材像

・仕組みづくりから実務まで主体的に取り組める方

・経営、事業部と円滑に進められるコミュニケーション力

・経験を基にしながらも、新たな視点を持って取り組める方


歓迎要件

・英文契約の取り扱い経験

・M&A関連業務の経験

・リスクマネジメントの経験

・事業会社でのガバナンス整備経験


学歴

・大学卒

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02007117000023

企業情報

社名
自動車関連企業向けソリューション企業
事業内容
自動車関連会社へのコンサルタント事業等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      43歳/地方私立高校 卒 東京大学 卒 東京大学大学院 理系専攻 修了 日商簿記2級

      【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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