東証スタンダード上場グループ創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー

介護・看護・家事スタッフの採用研修担当

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募集要項

仕事内容

介護サービスの担い手を増やす仕事

仕事内容

・介護・看護・家事サービスの採用研修・稼働支援

・チームの業務改善業務

具体的には

・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行

・研修プログラムの開発、運営

・成長支援制度の開発、実施

・稼働支援の企画、実施

・品質維持のための管理

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験・スキル】

・サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験

【歓迎要件】

・論理的思考力・企画力・数値分析能力

・WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方

・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup)

【求める人物像】

・お客様やスタッフの視点に立ち、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方

・目標達成に向けて、自発的に行動できる方

・変化の多い環境で、創意工夫しながら行動できる方

・属人的なスキルに依存しないしくみを作れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区

想定年収: 400 万円～ 900 万円

Recruiting No.: 02007113000239

企業情報

社名: 東証スタンダード上場グループ創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー

事業内容: 子育て支援サービス・介護サービス等の提供

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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