部署のミッション・役割
■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、同社ビジネスを加速させる
■部の役割
・銀行業務領域、一般業務領域の双方において、生成AIやSaaS、ローコード/ノーコード開発プラットフォーム等のAI/DX関連技術を活用し、業務の改善、高度化を推進
・AI/DX領域の技術動向の情報収集、個別技術・サービスの活用検討、業務部門との業務改善・高度化の具体的な検討、要件定義書作成などの上流工程
・AI/DX関連プロジェクトのマネジメント
・設計書やテスト計画、移行計画などの成果物のレビュー
・基本設計~移行までの開発工程は、システム会社に委託
担当いただく業務内容
■AI活用・DX推進
一般業務領域や銀行業務領域において、AIやSaaS、ローコード/ノーコード開発プラットフォームを積極的に活用していくために、以下のような業務を担っていただける専門人材を募集しています。
・AI、SaaS、ローコード/ノーコード開発プラットフォームを活用し、銀行業務や一般業務の抜本的な改善、高度化を推進
・現状の業務プロセスを分析した上で、AI、SaaS、ローコード/ノーコード開発プラットフォームを活用した業務改善・高度化を検討
・業務部門やシステム会社との密なコミュニケーションにより、検討内容を具体的な業務要件・システム化要件に落とし込み、開発案件を組成
・開発案件の設計書、テスト計画、移行計画などの成果物のレビュー
・開発案件全体のプロジェクトマネジメント
・AI/DX関連の技術動向の調査、具体的活用余地の検討
■ポジションの魅力(IT部門共通)
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、同社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
入社後のイメージ(IT部門共通)
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、同社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています。
組織体制・雰囲気
・ITプラットフォーム部、またはITソリューション部への配属を想定しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・同社グループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
勤務形態・時間(IT部門共通)
【必須】
SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた(金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎)
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
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