仕事内容インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
その後はご経験やキャリアの方向性に応じて、事業部専任のHRBPとしてオンボーディングや研修、インナーコミュニケーションといった組織開発まで領域を広げていける他、従業員数4000人規模の全社人事として、労務や人事企画にもチャレンジいただけます。
＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の立案、実行
・母集団形成
・スカウト運用
・エージェント対応
・予算策定、管理
・リクルーター対応
・採用イベントの企画、実行
・入社オンボーディングの設計、運用、実施
コミュニケーションツール
・Slack
・Google chat
採用管理システム
・HERP
・SONAR
スカウト運用媒体
・ビズリーチ
・Wantedly
・Green
・Forkwell
経験・資格●必須スキル
・事業会社での人事採用経験もしくは、人材紹介会社での中途採用領域のご経験(両面型orRA)
・多様なチャネル(人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル)を活用した採用活動経験
・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験
・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験
●歓迎スキル
・広報など社外に対して情報発信を行なった経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・Slack等のITツールを用いた業務経験
●求める人物像
・ビジネスを通じて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
・人事のあるべき姿を本質的に考えた上で、現実的な施策に落とし込み実行できる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職（防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向）
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。
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これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
