東証プライム上場 農機メーカー

水インフラ・資源循環領域に関する新規事業企画

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容

【具体的な仕事内容】

・事業企画立案業務

・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析

・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務

【仕事の進め方】

・同部門は社長直轄部門であり、部門や取り組みテーマの方向性は、社長ほか幹部同席のもと年に2回開催されるステアリングコミッティにて決定され、進捗確認や方針変更などは月次の定例報告会にて意思決定がなされています。

・各テーマについては主担当を決め推進していますが、状況に応じて臨機応変に対応しています。

・大テーマの中から、取組み優先テーマを決めて活動していますが、基本的には個人がやりたいテーマを自ら提案し実行出来る体制となっています。

・一旦、担当したテーマについては最後まで責任を持って遂行することで、メンバー自身の成長を促しています。

【入社後のキャリアパス】

・水環境領域における社内関連部門でのキャリアアップを基本とする。

【現在の課題と目指す姿】

・幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたい

・メンバーひとり一人が事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行する部隊となることを目指す

・テーマによってリーダーを決定し、メンバーが相互に協力しあうチームを目指す

・各自が自ら提案したテーマを実行出来るような体制を目指す

【ポジションのやりがいや魅力】

・メンバー全員が、ポジションや年齢にかかわらず新規事業を企画を提案することができます。

また、プロジェクト組成後はリーダーとして推進することができるのでやりがいや達成感を得ることができます。

・ルーチンの仕事は殆どなく、未経験・未知の領域を切り開いていく業務が大半であるため、多くの成長機会があります。

・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキルを、スタートアップとの協業や出資を通じて交渉スキルや経営・財務面の知識を習得することができます。

・部員の半数以上がキャリア採用者のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場です。

経験・資格

【必須】

・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲

・資源循環型社会の実現への共感と社会課題解決に対する熱意

・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる自主・自律性

・資料作成(PPT)、文章作成(Word)、数表作成(Excel)スキル

【歓迎】

・水インフラ、または資源循環ビジネス業界の経験

・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見

・収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力

・社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル

・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識

・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験

・海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験

【学歴】大学卒以上 (文理問わず)

【語学】(歓迎)ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
4,500,000 円 ~ 10,500,000円
Recruiting No.
02007025000859

企業情報

社名
東証プライム上場 農機メーカー
事業内容
農機の製造、販売
ひとことコメント
全世界展開している売上1兆円超の農業機械世界トップクラス企業。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
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    • 住友金属鉱山株式会社

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