東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社

インフラエンジニア/マネージャー候補(大阪)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

仕事内容

大阪インフラチームのマネージャーとして自社で開発しているSaaSシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。

(自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)


チーム管理:課の業務、リソース管理、課の意思決定支援

(技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)

メンバー管理:メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟

自社で採用する技術の検討(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進

(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)


技術環境

・OS:Linux

・Web:Apache、tomcat

・DB:Mysql,PostgreSQL

・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco

・DevOps関連

・クラウド:AWS

※オンプレ案件もあり

・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansibleなど)

・仮想化:VMWare

・コンテナ:kubernetes

・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN


(同社成長に伴う影響)

同社のサービスの引き合いが増えることで、開発頻度も早くなり、サービスも増えている状況です。その為、現在組織の再構築をしていくタイミングです。インフラ開発部門の統制を今後更に図る予定です。その為、技術面だけではなく、組織づくりにおいても深くかかわって頂く事にもなります。特にナレッジの共有や、サービスの監視体制などの仕組みを作り改善なども組織として推進いただく想定です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

[1] インフラ組織における管理職としてのご経験(評価・査定、育成、組織運営等)

※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。

[2] Linux(CentOS/Redhat系)サーバー、および関連するネットワークの構築/管理のご経験


【歓迎要件】

・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験

・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見

・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験

・プレイングマネージャーとして活躍されていて、マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方


(参考情報)

・直近自社サービスの経験がなくてもOK

・仮想化環境の構築経験がない方でもOK、物理環境での経験でもOK

(Sier出身の方も多く活躍しているので歓迎です)

・Sier出身でプレイングマネージャとしてご経験されておられる方も歓迎です

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
950 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02006837000805

企業情報

社名
東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社
事業内容
中小企業向けクラウドサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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