国際会議運営サービス会社

社内SE(ネットワーク・セキュリティ)/事業成長を支えるITポジション

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事業の成長をITの力で加速させる、やりがい溢れるポジションです!あなたの手で同社の未来を共に創りませんか?


■業務内容

・社内ネットワーク・システムの運用管理および改善

・ネットワーク機器やクラウドサービスベンダーとの調整・交渉

・セキュリティ対策の企画・導入・運用

・社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク補助)

・情報システムに関わる社内規程やマニュアルの整備


■入社直後に取り組む業務

・入社直後は先輩社員やマネージャーの指導のもとで、ネットワーク運用・セキュリティ対応の補助からスタート

・ベンダーとのやり取りや簡単なトラブル対応を経験しながら業務範囲を拡大

・ベンダーとのミーティングに参加し、同社タスクの管理と実行


■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について

・入社後はチームマネージャーが一人つき、OJTで丁寧に指導

・社内勉強会や外部研修参加のサポートあり

・定期的な1on1でキャリアや業務上の悩みもフォロー


■仕事の魅力(面白さ・やりがい/身につくスキル・経験/裁量の大きさ・自由度)

・社内のIT基盤を支える重要なポジションで大きなやりがいがあります。

・最新のネットワークやセキュリティ技術を身近に学べます。

・ベンダー交渉やプロジェクト経験により、幅広いスキルが身につく

・同社の事業である国際会議や大型イベントなどの裏側に関与できる


■将来のキャリア(どんな経験が積める、どんな成長をすることができるか)

・情報システム領域のスペシャリストとして成長することが可能

・情報システム部のチームマネージャー、または管理職への昇格

・社内のIT施策やセキュリティ戦略の企画にも携わるチャンスあり

・資格取得支援により、業務経験と資格の両面で専門性を高められる


■リモートワーク

可。(ただし、月内でのリモート率は50%まで)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■MUST要件

・情報システム部またはそれに準ずる部門での経験(SES出身で事業会社で経験を積みたいという方も歓迎です!)

・学歴:大学卒業以上


■WANT要件

・ネットワークやセキュリティ対策に関連する業務経験、または同等の知識

・課題解決までのベンダーコントロール


■マインド・思考性(いずれかがあれば尚可)

・問題解決志向:課題を見つけて放置せず、原因を考え、改善策を提案・実行できる方

・主体性・自発性:与えられた業務だけでなく、「こうした方が良い」という視点で動ける方

・学習意欲・成長志向:IT・ネットワーク・セキュリティ分野の最新技術を積極的に学び、業務に活かせる方

・コミュニケーション力:社内外の関係者と円滑に調整し、協力して課題を解決できる方

・責任感・丁寧さ:社内の情報基盤を扱う重要な役割として、細部まで注意を払い業務を遂行できる方

・チーム志向:マネージャーや他メンバーと協力しながら、チームとして成果を出すことを重視できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
02006705000057

企業情報

社名
国際会議運営サービス会社
事業内容
●コンベンションサービス
●通訳・翻訳サービス
●コンテンツ制作サービス
●人材サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

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