国際会議運営サービス会社

IT企画・開発推進リーダー(DX施策/新規システム開発・運用まで一貫担当)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■業務内容

[1] 開発:社内外のDX推進、新規システム開発、既存システムの改修対応(要求/要件整理、外部ベンダーの開発管理など)

[2] 運用:社内外のシステム運用管理(協力会社ディレクションなど)

[3] その他:

・技術的なサポートを主とした営業同行や顧客開発案件における関係者との調整等

・開発体制:開発自体は外部システム会社に委託するが、プロジェクト担当として、要求/要件整理やスコープ管理、スケジュール・予算・リソース管理などベンダーコントロール中心


■具体的な案件/プロジェクト例

[1] 業務管理システム

クライアント:社内事業部

予算規模:3,000万円~5,000万円

開発期間:11ヶ月

案件内容:要件定義/設計レビュー/テスト/進捗管理/ベンダー管理等

成果:業務DX


[2] 外販用システム開発

クライアント:医学系学会、学術集会運営会社

予算規模:300万円~1,500万円

案件内容:要件定義/設計レビュー/テスト/各種設定/運用保守

成果:外販促進


[3] 開発サポートサービス

クライアント:医学系学会/社内部門

予算規模:300万~600万円

案件内容:業務フロー精査/RFP作成/要件定義,レビュー等各種サポート

成果:サービスの多様化


■ポジションの特徴・魅力

“変革期を牽引し、自社ビジネスを創造するシステムプロデューサー”

当ポジションは、安定した基盤の上で、会社のDXや成長の核となる新規ビジネスの創出を担う、非常に戦略的かつクリエイティブな役割です。


[1] 安定基盤での「変革と創造」への挑戦

【業界のパイオニアとしての安定性】

創業55年以上の歴史と確固たる収益基盤を持つリーディングカンパニーです。

安定した環境で、大きなチャレンジに集中できます。


【新規ビジネスの取り組み】

既存事業のノウハウを活かし、システム外販による新規ビジネスモデルの立ち上げに携わります。

ビジネス創造力や企画力が活かせるフィールドです。


[2] 企画・要件定義からビジネス化までを一貫してプロデュース

【ベンダーコントロール中心の上流特化】

開発実務は外部委託のため、要求・要件整理、PM、スコープ管理といった最上流工程に注力できます。


【自社ビジネスへの影響力の大きさ】

開発システムは、業務効率化だけでなく、新たな収益源となる「商品」として展開されます。

会社の事業構造そのものを変革するインパクトのある仕事です。


【専門知識習得の機会】

医学系学会の専門業務を深く理解し、ITで課題解決を行うことで、他業界では得られない専門性の高い知見と

ユニークなシステム企画力が身につきます。


[3] 会社の「変革期」を推進するコアメンバーとしての成長

【ビジネスサイドとの連携】

営業同行や顧客・社内調整を通じ、システム開発の枠を超えたコミュニケーション力や対外的な折衝力が磨かれます。


★この仕事に向いている方

・「作る」より「生み出す」ことにやりがいを感じる方

・システム開発の上流工程(企画、要件定義、ベンダーコントロール)の経験を活かし、ビジネス創出に挑戦したい方

・安定した環境で、長期的に価値の高い専門性を身につけたい方


■キャリアパス

入社後はDX推進や新規システム開発のプロジェクトマネジメントを担当。

その後、新規ビジネス企画責任者として、事業戦略に関わるポジションを目指せます。

将来的にはIT戦略や事業開発など、会社の変革を牽引する多様なキャリアパスがあります。


■リモートワーク

可。(ただし、月内でのリモート率は50%まで)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■MUST要件

ITプロジェクトにおける以下のいずれかの経験

・要件定義・業務フロー設計の経験

・ベンダーコントロール(進捗、課題、予算管理など)の経験

※SIerご出身の方、開発実務から上流工程へのキャリアチェンジを志向する方も歓迎します。

・学歴:大学卒業以上

<経験職種例>

・業務系/Web系アプリケーションエンジニア

・ITプリセールス

・ITコンサルタント


■WANT要件(いずれかが当てはまれば尚可)

・プロジェクトマネジメント(PM)経験

・ITを活用した新規事業開発、または事業企画の経験

・顧客折衝や提案書作成など、ITプリセールスの経験


■マインド・思考性

・成熟市場に新たな風を吹き込みたい方

・0→1フェーズを楽しみ、スピーディに行動できる方

・事業責任者を目指してキャリアアップしたい方

・安定基盤を武器に、大きな挑戦をしたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02006705000056

企業情報

社名
国際会議運営サービス会社
事業内容
●コンベンションサービス
●通訳・翻訳サービス
●コンテンツ制作サービス
●人材サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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