東証プライム上場 総合不動産企業

不動産事業(分譲マンション・戸建・ホテル等)における用地取得担当/大阪・名古屋/原則転勤無し

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

<概要>

長年にわたる再開発事業によって培った、「土地を創る力」を強みとする同社。

現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。

すべてのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。用地取得は同社の事業の根幹を支える重要なポジションです。

同社の用地取得の大きな特徴は、直接地権者と関係を作り、「土地を創る」スタイルを基本としている点です。

仲介業者ではなく、同社の社員が責任を持って交渉にあたることで地権者との間に信頼関係を築いていくのです。

その成果が、大小さまざまなプロジェクトの成功につながっています。


<特徴>

【安定性】同社グループの売上は1兆円超、経常利益は2,683億円、4期連続の経常最高益と12期連続の純利益最高益を達成しております。

【収益基盤】東京都内にオフィスビル230棟超を保有しており、主力のビルを中心とした賃貸事業は連結営業利益の6割以上を占めております。また、分譲マンションは全

国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇っています。

【開発力】複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年行うことで培った「土地を創る力」を強みとして、東京中心部を中心に大規模な街づくりを推進していま

す。

全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画立案、契約交渉などを行います。

土地活用や販売において独自スキームを持つ同社。

総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームまで、さらにビルや商業施設、戸建て用地、ホテル、リゾートなど、土地の多様な可能性を検討するこ

とが可能です。少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、他社では分業している業務を一人でこなせるゼネラリストとして成長することができ、

様々な経験・ノウハウを貯めることができます。もちろん「交渉力」と「人脈」を磨けるのも、この仕事の醍醐味といえます。


<職務内容>

同社のマンションブランド、注文住宅ブランド、ホテルブランドなどの用地取得業務です。

同社の用地取得手法は、入札・仲介業者ルート・土地所有者との直接交渉・再開発事業等々、多岐にわたります。


具体的には…

※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。

■情報収集:仲介業者や信託銀行等と関係を築き、開発用地情報を入手する、開発可能用地の土地所有者と直接買収交渉を行う等

■現地調査:情報を取得した用地にどのような建物が建てられるか、現地調査及び役所調査を行ないます。

■事業計画:その土地においてどんな用途(分譲マンション、戸建て、賃貸マンション、ホテル、リゾート等)の建物を建てるか、その事業収支はどうなるのかを検討し、いくら

の土地代で取得するかを見定めます。

■交渉:契約条件(契約内容、売買金額)の提案及び交渉を行い、契約締結、引渡を行います。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

大卒以上

※業界未経験者歓迎(実際に異業界から転職された方が活躍しています)

※女性も活躍しています。

【歓迎要件】

・デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験・土地活用提案の経験をお持ちの方

・コンサル、設計を含む職種問わず不動産業界の経験をお持ちの方

・銀行やファイナンス等、金融機関での営業経験をお持ちの方

・宅建をはじめとした不動産に関わる資格をお持ちの方

不問

※宅建・再開発プランナーを保有している方は尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪、名古屋
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02006481000397

企業情報

社名
東証プライム上場 総合不動産企業
事業内容
ビルの開発・賃貸等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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