東証スタンダード上場 飲食店に特化した出店支援会社

<店舗専門不動産>非飲食特化型リーシング営業(美容・医療・事務所など)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

仕事内容

▼募集背景

街のニーズの変化に伴い、オーナー様から「飲食店以外のテナントを誘致したい」というご要望(飲食店NG物件)が急増しています。この高まる需要に専門特化して応えるため、サロン・美容・事務所・整体等に特化した「非飲食店リーシング専門チーム」を新設いたします!

今回は、この新しい組織の基盤を共に創り上げていただける、経験豊かなプロフェッショナルを募集します。


▼ミッション

サロン・美容・事務所・整体など、飲食店以外の出店を検討されているお客様に店舗物件をお貸しする【リーシング】を主導していただきます。

物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客を管理し、契約を締結して頂きます。

同社のサイトの会員や不動産業者へのアプローチを行い、出店希望者を探していただくことからスタートです。


▼一日の流れ

10時:業務開始

10時~12時:サイトの会員へ架電

13時~17時:不動産業者への訪問営業(10件/1h)、内見対応

18時以降:社内にて事務処理対応


募集要項

ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、

飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。


■同社の強み

[1] 出店ニーズの高い一都三県の飲食店に特化

[2] 都心の好立地物件や、希少性の高い店舗物件の開発力

[3] 物件開発から最短・最速でのリーシング力

[4] 成長性と安定性に長けたストックビジネス

[5] 未開拓市場98%以上

[6] 独自のノウハウを活用したプロフェッショナル育成までの教育システム

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・高卒以上

・対人業務経験のある方(法人・個人問わず)


【歓迎(WANT)】

・不動産業界経験者(特に賃貸仲介のご経験がある方)

・生命保険業界経験者


【求める人物像】

・清潔感がありターゲットとなる美容系やサービス業のトレンドに敏感である方

・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方

・短期的な結果に一喜一憂せず、継続してやり続けることができる方

・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方

・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方

・安定した経営基盤の上で、競争や挑戦を厭わず取り組める方

・本気で情熱を持って出来る仕事を探している方


【ターゲット】

・10年前後の社会人経験があり、フルタイムで腰を据え、組織の主軸としてキャリアを構築したい意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02006473000103

企業情報

社名
東証スタンダード上場 飲食店に特化した出店支援会社
事業内容
●店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業
※不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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