外資系インターネットサービス企業

Sr.Manager,Security

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
・Enhance,track,and report on metrics which are key performance indicators,allowing performance improvements so that the desired outcomes are achieved to plan and in a timely manner
・Assist with investigations of internal and external theft and fraud and conduct interviews when appropriate
・Effectively address security incidents including potential and actual work place violence incidents per policy as well as conduct testing of the incident response plans
・Ensure that team members understand,align performance and actions with and can clearly articulate the vision and values of the organization and their department
・Ensure Internal Controls per Sarbanes Oxley (SOX)requirements related to area are fulfilled
・Work with cross functional teams to develop and deploy specific programs to motivate associates and staff to comply with policies,programs,and guidelines
・Develop action steps to support internal customers in resolving identified issues and mitigating risks,including identified certified contractors who resolve physical security system issues
・Lead crisis management planning and emergency response for facilities within the region
・Develop business cases which receive the required approval,financial and technical resources,and the support of appropriate management to enact desired changes
・Recruit,hire,develop and retain candidates who raise the performance bar of the security services organization when needed
・Coach and mentor at management level
・Manage a high volume workload and in fast pace,complex,changing environment
・Manage complex data streams and identify meaningful,actionable trends
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【Basic Qualifications】
●Essential Skills:
・Proven ability to work with and effectively persuade facility site leaders and other key departments within organization.
・Familiarity with security equipment such as intrusion detection devices,access control systems,and CCTVs
・Proficient with MS Office Professional Suite,including intermediate knowledge of Excel
●Experience:
・7+years:One or all of the following disciplines;corporate security management,loss prevention,asset protection,transportation/supply chain security,guard force utilization,and investigations
・4+years:Experience in customer service driven environment
・4+years:Experience in leading loss prevention and inventory shrink reduction efforts
・Experience planning,scheduling and tracking project timelines and milestones using appropriate tools
・Experience developing and delivering progress reports,proposals,requirements documentation,and presentations
・Experience managing project scope changes,identifying potential crises,and devising contingency plans
・Experience leading teams and providing management,leadership and mentoring to team members as needed
【Preferred Qualifications】
・Strong familiarity with data bases (querying and analyzing)such as SQL,MYSQL,Access,Exception Based Reporting,etc.
・Experience with warehouse,distribution center,or electronic transaction based services
・Familiarity with Lean Six Sigma concepts desired and certification is a plus
・Workplace Violence and/or Business Continuity experience
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006454000389

企業情報

社名
外資系インターネットサービス企業
事業内容
インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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