大手日系輸送用機器メーカー

フォークリフト・トーイングトラクターのカスタマイズ設計／ポテンシャル歓迎

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募集要項

仕事内容

【業務概要】

フォークリフト・トーイングトラクター等のカスタマイズ設計(顧客個別仕様対応)業務に携わっていただきます。

【業務詳細】

・顧客要求仕様の整理および技術的実現性検討(性能・安全・レイアウト制約など)

・CATIA V5を用いた3Dレイアウト設計および部品モデル作成

・2D図面作成(部品図、組付け図、配索・配線指示図など)

・部品表構成検討および設計変更管理

・設計検討書の作成(強度・干渉・作業性・保守性などの観点含む)

＜携わる事業・製品＞

産業車両(フォークリフト・トーイングトラクター等)の開発・設計を担当しています。倉庫・工場・港湾などの物流現場で使用される量産車両を対象に、近年は電動化・電子制御化の進展に加え、顧客ごとの使用環境に応じたカスタマイズ開発ニーズが拡大しています。機械構造から電装・制御までを含めた車両全体最適設計を行い、グローバル市場へ製品を展開しています

【働く環境】

・ご自身、ご家族、業務の都合に応じて、テレワークも可能

・仕入先や客先への出張あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・機械工学or電気工学の基礎知識(材料力学・製図・電気回路など)

・CAD使用経験(CATIA歓迎)

※第二新卒大歓迎!

※仕入先や客先への出張あり

【歓迎要件】

・3DCAD設計経験(CATIA)

・ワイヤーハーネス・電装設計経験

・自動車・建機・産業機械業界経験

・カスタム設計・特注設計経験

・現場改善・実機評価経験

【学歴】

大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県高浜市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02006314000173

企業情報

社名: 大手日系輸送用機器メーカー

事業内容: 輸送用機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏