プライム上場海運会社

技術系総合職/オフショア関連プロジェクト

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・同社が取り組む海洋事業・洋上風力事業(オフショア支援船含む)等における、事業者あるいは操業者の立場として船/設備全般に関わる技術コンサルタント業務。

・事業開発段階~契約後のプロジェクトマネジメント業務(EPCフェーズの契約履行インターフェイスマネジメントから運転保守管理に至る技術コンサルタント業務)。

・社内外の関係者との定期的な打合せや国内外への出張を通した海洋事業の技術支援業務遂行。

・担当業務や職責に応じた海外での勤務(ブラジル、ノルウェー、中国、シンガポール、イギリス、韓国等)。


●キャリアパス

ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格

  • 四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方(2025年4月時点)


●必須要件

・オフショア・海洋土木事業・石油/ガスプラント等のFEED段階におけるエンジニアリングマネジメント業務或いはEPCI段階におけるコンストラクションマネジメント業務に該当する経験・スキルを有する。

・国内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル。

・海洋事業や脱炭素事業、船舶事業に強い関心があり、新規事業開発に興味・熱量を持って臨むことができる。


●歓迎要件

・FPSO含む石油ガスプラントの計画・基本設計業務経験。

・プラント・アセットのオペレーション&メンテナンス業務経験。

・浮体構造物・船舶等の計画・設計業務経験。

・海外での職務経験。

・プロジェクトマネジメント有資格(PMPなど)。

・TOEIC 800点以上。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
本社(東京都港区)
京浜地区を中心とした国内支店
海外の拠点シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国
事業投資先など
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02006296000086

企業情報

社名
プライム上場海運会社
事業内容
海運事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 需給を読み、最適な船型、航路を開発し、グローバルな輸送ビジネスを動かす。

      川崎汽船株式会社
      人事グループ 人材開発チーム チーム長 板垣 行彦氏
    • 世界と向き合う社員たちの技術と提案力が、“海運”を超えるビジネスを動かしていく。

      日本郵船株式会社
      総務本部 人事グループ グループ長 根元 聡 氏
    • 人を思いやり、率先して行動するプロを、倉庫会社の社員としてお迎えします。

      三井倉庫株式会社
      企業管理部門 人事部長 寺田 幸弘氏
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    • 株式会社商船三井

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