急成長中の東証プライム上場　不動産ディベロッパー

M&A／未経験者の方も応募可能！

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募集要項

仕事内容

会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。

これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。

【具体的には】

・M&A案件の発掘・検討・実行

・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援

・資本政策・資金調達に関する業務

・経営会議体資料作成、その他経営企画業務

●将来のキャリアパス例

M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。

1買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー

2財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門

【組織構成】

経営企画部メンバーは8名程度(うち女性2名)。

年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

業務経験

【必須】

M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験をお持ちの方

[1] 大手金融機関での実務経験

・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験。

[2] 大手事業会社での実務経験

・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験。

【歓迎】

・事業会社でのM&A業務経験

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または実務での使用経験)

【求める人物像】

・上昇志向がありやる気のある方

・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

・課題解決に向けて自発的に活動できる方

・組織のチームワークを重んじる方

・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

【学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02006169000485

企業情報

社名: 急成長中の東証プライム上場　不動産ディベロッパー

事業内容: 新築戸建・マンションの開発分譲・販売事業など

ひとことコメント: 都心部を中心とした立地の良さで、多くの問い合わせを受ける企業。反響営業中心で、完売までのスピードも他社と比べて圧倒的に早い。
不動産デベロッパーとしての事業だけでなく、幅広い分野でビジネス展開しながら成長を続ける。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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