創業100年の老舗商社

経営基盤の構築強化

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募集要項

仕事内容

【業務概要】

・各部門に対するヒアリングを通じた現状業務のプロセスの可視化と課題抽出。

・属人化の解消、および証憑・承認フローを組み込んだ標準化プロセスの策定。

・上記に関するAIの利活用も関する企画立案

・将来的なJ-SOX対応に向けた社内規程整備や文書化(3点セット作成)の推進

・「業務プロセス標準化プロジェクト」への参画

・その他上記に付随する業務全般

※ご本人のご意向や適性次第で将来的に監査室へのキャッチアップの可能性もございます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社、またはコンサルティングファームにおける業務プロセス改善(BPR)経験者

・基幹システム(ERP等)導入における要件定義フェーズの経験者

・複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成経験者

【歓迎要件】

・基幹システム(EPR)導入プロジェクト経験者

・複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト経験者

・その他、経営企画に関する何らかのプロジェクト経験者

【求める人物像】

・現場へのリスペクトと傾聴力：長年の習慣を頭ごなしに否定せず、現場の苦労に寄り添いながら変革の必要性を説き、協力を引き出せる方

・理論的思考と構造化能力：証憑や承認ルールが存在しない曖昧な状況から、あるべき姿を理論的に組み立てられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 550 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02006012000397

企業情報

社名: 創業100年の老舗商社

事業内容: 生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売等

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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