会計事務所

事業開発企画室/複数ポジション※カジュアル面談可能

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

◆CFO支援サービス(公認会計士)

クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から直接依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。M&A関連業務でいくとPMI(Post Merger Integration)支援に近い領域のコンサルティングで業態に応じて課題も異なり、会社の規模感によっても同社の役割は異なります。クライアント基盤を軸に各企業の経営層と直接対話しながら、プロジェクト責任者と一緒に様々なプロジェクトをリードしていただきます。社会課題を解決していき、同事務所の新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方を新規で募集します。同事務所の第2創業的なフェーズで新規事業にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。


【これまでに実施してきたプロジェクト例】

・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト

・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定

・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談

・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務

・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など


【伸ばしていきたい分野】

・プライベートエクイティファンドとのサービス開発

同事務所全体のマーケティング活動(例:各部の新規案件の獲得に資するクロスセルの推進)も業務スコープです。

各部署で受注するには、少し早い企画段階の案件や戦略的にサポートを実施する事でビジネス拡大が図れる案件についても、

他部署との協業を図りつつ受注することで同事務所のビジネス拡大をリードします。

M&Aに関連する財務/税務DD等をコンサルティング部と一緒に担当して頂くことも想定しています。


【期待できる人材価値の向上】

これまで監査を中心に培ってきた経験の上で、以下を期待できるポジションです。

イ)同事務所ならではの会計・税務解釈力の深掘り

ロ)ITソリューション方面でのスキルの向上

ハ)プロアクティブな案件推進能力の向上


◆国際・海外ウェルス(金融機関出身者/公認会計士/税理士)

代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするためのメンバーを募集します。

[1] 富裕層クライアントへの個別プランニング(税務・運用両面)

[2] 個人向けの運用商品の開発、個人向け運用商品(内外投信・外積・外株・内外保険・オルタナティブ等)の税務取扱チェック

[3] 海外富裕層による日本向け不動産・再エネ等への投資のサポート

[4] 国内外ファミリーオフィス支援

・伝統的事業承継プランニング(株価対策を中心とした親族内承継)の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。

・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深掘していきます。

・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。

・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。

・外国人メンバーとの協働も可能です。


◆サステナビリティ(公認会計士)

・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野(GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減)生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践

・弊所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型事務所ならではの機動力と弊所独自の社会的信用のウェル・バランスで夢を実現していきます

・直ちに利益を上げる活動ではないため、ノン・プロフィットベースでのプロジェクトを企画し、一定の協賛者獲得を目指すような活動をすることもあります

例えば、2025年12月現在では、国立大学研究所とスリランカにて海ガメを対象とするバイオロギンス実験を行う企画実現に向けて活動しています


◆国際税務/国際経営管理(公認会計士)

・同事務所は独立系会計事務所の中では国際税務のアドバイザリー・サービスに強みを有し、専門誌であるInternational Tax Review誌上では、長きにわたり連続して上位グループにランキングされています。

・同事務所では、アウトバウンド方向の大企業及び中堅企業向け国際税務サービスをより強化するべく、準加盟しているBig4に次ぐ大きさのネットワークを活かし、あるいは必要に応じて海外金融機関等とも連携して、国際税務を軸に日本の大企業向けに国際経営管理全般を支援するようなサービスを展開していきます。

【特色】

・公認会計士が監査業務を応用拡張することによって対応可能な海外子会社管理をキーに広角な経験を積むことが期待できる

・国際税務を基礎から学べる

・国内外を股に活躍できる

・ビジネス開発場面に立会うことで将来に向けた真の実力を身につけられる

・クライアント層は独立系会計事務所の中では際立って大企業層が多く、レベルの高いやりとりが行われ、そこから得るものが大きい


◆ASEANジャパンデスク立ち上げ(公認会計士/税理士)

当初2年程度は日本で「売るためのサービス構築」「パイロット調査」を行って頂きます。

ターゲットは、アジア4か国(インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシアの予定)で、グループと連携して強固な関係を築いて頂きます。

(既に同社とは長い付き合いで、ある程度の関係性は構築済みです)

ゆくゆくは現地に転勤していただき、ジャパンデスクを立ち上げ、現地での採用や、サービスの開発を経て、日本の同会計事務所及びグループと連携しながら日本の大手・中堅企業向けにアジア地域の経営管理支援サービスの提供などをして頂きます。

同会計事務所全体の国際戦略を考えながら動いて頂く、大切なポジションです。

既に同ポジションで1名の入所が確定しています(2月予定)。その方と連携して、4か国及びアセアン広域にまたがる経営管理支援サービスの展開をお願いいたします。


【当初2年間の主な活動】

○ASEANとの関係強化(出張ベースで海外に行って頂きます)

○ニュースレターの改善・発行

○大企業向けサービスの開発

【その後の想定している活動】

〇アセアンに赴任し、ジャパンデスクとして大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

◆CFO支援サービス(公認会計士)

【必須】

・プロジェクト推進力・チャレンジ精神を持ち、これまでの経験を生かして、より実践的で多様な経験を望む公認会計士


◆国際・海外ウェルス(金融機関出身者/公認会計士/税理士)

【いずれも必須】

・プライベートバンキング部門、信託部門、個人運用部門など、金融機関出身者で自身のスキルに税務要素を加味して専門性に磨きをかけて行きたい方、あるいは、資産税の経験を積んでみたい税理士/会計士の方(税理士/会計士の場合は富裕層や資産税業務の未経験者でも可)

・資産運用による個人富裕層の支援に魅力、ビジネス機会を感じている方

・新しい切り口でビジネスを作っていくことにチャレンジしたい方、楽しめる方(若いうちにそのような経験をすることは成長に欠かせません。)

・時間をかけて勉強し、自分に専門性をつける、という事に真摯に向き合える方


【歓迎】

税理士・公認会計士(税理士科目合格者も歓迎)


◆サステナビリティ(公認会計士)

【いずれも必須】

・公認会計士でプロジェクト推進力のある方

・このテーマはビジネス化に少し時間がかかるはずなので、それに負けないよう、世の中の重大な課題の解決に尽力したいという熱き思いのある方

・事務所としてのSDGs活動にも力を入れ、SDGsファームとしてのブランディングをしていく予定であり、この活動でもリーダーシップを発揮していただく想定です。

・英語:ビジネスレベル(外国系のファームとアライアンスをして事業展開をする予定のため)


◆国際税務/国際経営管理(公認会計士)

【いずれも必須】

・公認会計士で、プロジェクト推進力、チャレンジ精神を持ち、これまでの経験を活かしてより実践的で多様な経験を望む方

・このテーマではビジネス開発を円滑に進める必要上、ビジネスレベルの英語力(最低TOEIC 700点レベル)が必要です。


◆ASEANジャパンデスク立ち上げ(公認会計士/税理士)

【いずれも必須】

・公認会計士/税理士で、プロジェクト推進力、チャレンジ精神を持ち、これまでの経験を活かしてより実践的で多様な経験を望む方

・このテーマではビジネス開発を円滑に進める必要上、ビジネスレベルの英語力(最低TOEIC 700点レベル)が必要です。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02005983000323

企業情報

社名
会計事務所
事業内容
会計・税務・財務に関するコンサルティングサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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