アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社

総務職(施設管理担当)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【メイン担当業務】

●施設/設備の維持管理業務  

・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般  

●社内行事の企画運営業務  

・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応  


【サブ担当業務】

●その他総務全般業務  

・危機管理・広報業務・文書管理 など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】  

・施設や設備などの管理業務経験  

・社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験  

・基本的なPCスキル(特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須)  

※人事総務などでインターンや内定式の企画をしている人や、IT総務などでPC入替担当をしているような方、法務総務で株主総会に関わっているような方も可

※総務職を希望していることが前提となります


【歓迎要件】  

・防火防災管理やBCP策定に関わった経験  

・不動産管理の経験(購入・移転など)  

・規程管理業務に携わった経験  

・各種保険に関する知識、実務経験  

・HP運営業務の実務経験  

・マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験  


【求める人物像】  

・将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方  

・周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方  

・誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方  

・マルチタスクが得意な方  

・ビル管理会社、イベント企画会社の方可能  


【学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
02005284000248

企業情報

社名
アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社
事業内容
■アミューズメント機器の企画開発
■ゲームソフトの企画開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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