様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業【東証プライム上場】

事業開発(農業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●具体的な職務内容は以下の通りです。

以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。

< ビジネスディベロップメント業務 >

・営業(導入推進):全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割になります。

< ビジネスプロデュース業務 >

・サービス企画:お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。

< その他業務 >

・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。

●求人の魅力

・新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、ビジネスの経験を積むことができる

・事業成長フェーズにつき、決まった仕事をこなしてゆくのではなく、自身で考え、提案し、推進してゆくという、仕事の楽しさを味わうことができる

・社会課題である農業におけるイノベーションを目指す当事業にて、社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができる

経験・資格

【必須スキル・経験】

以下いずれかに該当する方

・営業職として、一定の成果を残してきた方

・または、プロジェクト(内容不問)をリードした経験をお持ちの方

・あるいは、農業を変革したい(変革できる)との思いをお持ちの方

【必須資格】

・普通自動車免許

【歓迎スキル・経験】

・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験

・農業資材(種苗、農薬、肥料)、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験

・流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験

・市場調査/マーケティング/ブランド策定等の業務経験

・EC/物流/受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験

・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方

・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験

・農業資材全般の研究開発経験

・食品の商品企画、商品開発の業務経験

・P/L管理の上、事業推進、営業(有形無形問わず)業務経験

・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験

・ドローンでの農薬散布経験

・プロジェクトマネージャーの経験

・チームマネジメントの経験

・スタートアップ企業での実務経験(職種問わず)

【求める人物像】

・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方

・前進する方法を考え続けられる方

・誰かの役に立つことに執着できる方

・問題解決能力

・手が動く人(自ら行動できるひと)

・論理的思考力(プレゼンテーション能力)

・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)

・周囲と協力してものごとを進める力(リーダーシップ)

・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、青森県青森市
年収
400万~900万円
Recruiting No.
02005090000190

企業情報

社名
様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業【東証プライム上場】
事業内容
AI・IoTを活用したサービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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