東証プライム上場 電池・電源装置メーカー

産業用電源装置・システムの回路設計および技術支援/川越勤務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

職務内容

社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置の回路設計業務および改善・支援全般を担当していただきます。

携わっていただく製品としては、情報通信用直流電源装置や交流無停電電源装置となります。


社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられます。

具体的な業務内容は以下のとおりです。


○産業用電源装置・システムの回路設計/システム設計

○産業用電源装置・システムの原価管理(営業支援)

○同社協力会社の指導・進捗管理・DX推進支援

○設計業務全般のDX推進および業務改善(設計環境整備)


《(参考)産業用電源装置・システムとは》

以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。


○ビルやショッピングセンター等の商業施設

○鉄道(駅)・道路・通信等のインフラ施設

○プラント(工場)やデータセンター

○上下水道・ダムなど


同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。


また、昨今需要が高まる系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムと、そのパワーコンディショナも手掛けております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

○高専卒以上

○電気系(電気回路・電子回路等の知識をお持ち)の方

○情報システム処理に関する知識をお持ちの方


【歓迎要件】

○Brics-CADによる作図・操作経験がある方

○Excel VBA・Power Automate等の知識・スキルをお持ちの方

○パワーエレクトロニクスや機械設計製図に関する知識をお持ちの方


《特に歓迎》

★無停電電源装置(UPS/CVCF)・直流電源装置のシステム設計に関する知識・ご経験をお持ちの方

★設計業務のDX推進・業務改善に関する経験をお持ちの方


【求める人物像】

○業務改善等の課題解決に意欲のある方

○責任感をもって業務に取り組める方

○与えられた課題に対して、リーダーシップを持ちながら自走できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県ふじみ野市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02005033000432

企業情報

社名
東証プライム上場 電池・電源装置メーカー
事業内容
電池、電源装置などの製造・販売
ひとことコメント
【社風について】
部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。
※社員食堂の席が決まっておらず、会長・社長と新入社員が隣同士で食事をすることもあるなど、具体的なエピソードもある。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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