仕事内容■業務概略
・同社経営企画部で、経営数値の管理を担って頂きます。
・同社グループではエンタメ事業とエンタプライズ事業の2事業を展開。2023年にエンタプライズ事業のスピンオフ上場計画を公表し、準備推進しています。
・募集ポジションは、エンタメ事業の経営数値や予算、実績分析や決算見込み等の経営数値の管理全般を担います。(エンタプライズ事業は別会社のため対象外)
・中核子会社および国内海外のグループ会社の実績や予算、KPI等を、提供サービスごとの事業セグメント単位で区分し、月次単位で集計、分析、報告のサイクルを維持しています。
・エンタメ事業は創業時からの国内デバック事業が成熟期を迎え、グローバル化とM＆A推進、AI活用に舵を切り、収益と事業価値向上を推進中。今後の事業成長に向けて、事業セグメントやレポーティングの見直し、加えて関連する管理会計のルール等も整備が必要な状況にあります。
・所属は同社経営企画部ですが、グループ会社単位の枠組みを超えて、実務とマネジメント両面で行動し、成果を出すことが求められます。
・グループは定例会議等で数字に基づく意思決定を行うなど、経営数値に感度が高いカルチャーであり、重要度の高いポジションになります。
・ご経験、ご経歴に応じ同社規定に則り、入社時の職位は、GL(課長級)または副部長とする予定です。
■担当する業務領域
以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。
[1] エンタメ事業*の管理会計：事業セグメント内の子会社を含む
・月次/四半期管理会計(実績と見込み数値の集計や分析等)
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他(経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等)
[2] その他の業務領域：
・同社の関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート
【期待・役割】
・職場の役割は連結ベースの予算、事業別収支、決算着地見込み、関連する経営指標、投資評価等の分析や報告となります。この過程を管理職兼プレイヤーとして管理して頂きます。
・変革期にあるため、既存のレポーティングを維持しながらも、必要な改良や改善、効率化を実現することを求めます。
・特に現在担当任せになり空洞化した業務、アナログ化、かつブラックボックス化した集計作業、集計するだけで分析が十分に行われていない現状を、自ら計算やデータ集計の仕組みから理解し、作業偏重の状況を打開できることを重視します。
・現状作業者に留まっている担当2名に、管理職として適切な指示や助言を与え、より有用度の高い経営管理をリードすることを期待します。
・経営管理のマネジメントポジションで当然必要となる、事業の理解力、グループ各部門、社内経営層やグループ会社との連携や調整能力、数字に基づく説明力やプレゼン能力、状況に応じた判断力等、加えて即戦力としての追随力が必須です。
・定まった人事異動等はありませんが、就業後の適性やパフォーマンスに応じ、経理や財務、グループ会社出向等に異動する可能性もあります。
・同社ではリモート勤務を導入していますが、本ポジションはマネジメント層や部門間の連携が多いことから、出社がメインと想定されます。(業務状況に応じて選択可能な場合あり、現状では社長、本部長、部長級は月間数日程度のリモート)
経験・資格【必須】
【歓迎】
【期待する資質と人物像】
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証スタンダード上場 全国展開する子育て支援・保育サービス企業】 本社 経営企画室
【東証プライム上場 大手広告代理店のコーポレート機能を担うグループ会社】 グループ・自社の経営管理部門 戦略立案・実施担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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