東証プライム上場 大手メーカー

車載ソフトウェア品質エンジニア/車載ソフトウェア製品/サービスの品質保証

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●組織の役割

イメージセンサーを核としたインテリジェントセンサー、IoT、センシングソリューション・AITRIOS、自動運転を含む車載など事業領域の拡大、および製品の高機能化に伴い、ソフトウェア開発需要が急速に増大しています。こうした中、ビジネス変革・スピードに合ったソフトウェア開発・プロセス改革や品質確保/AI技術の取り組みの重要性がますます高まっています。

当組織では業界最先端の製品・ソリューションのソフトウェア品質保証・プロセス改善を推進し、ビジネスに貢献します。

●担当予定の業務内容

以下業務いずれかの担当者を募集いたします

[1]自動運転を含む車載projectに対し、国際標準(Automotive-SPICE等)を活用したプロセスQA・改善やSQuaRE等を活用した品質目標立案、FMEA/8D等の品質技術を通じ、人の安全を守る品質を目指します

2[2]AI(機械学習, DL)のデータ設計、テスト/性能評価手法の確立、AIテスト等、開発ライフサイクルに渡ったAI品質活動を行います

車載向けソフトウェア品質保証のサブリーダーを担って頂きます。

サブリーダーはリーダーを補佐し、事業開発部との対外的な交渉やチームの育成を支援します。

チームは5名程度のチームが複数あり、そのうちの1チームに参加してもらいます。

ベテランや若手がおり、ベテランから学べる職場です。出社率6割の会社方針となります。

職場は、意識が高く協力的なメンバーが多く、活発な情報シェアとオープンな議論がされる環境です。

フレキシブルワーク活用も奨励し、ワークライフバランスを尊重した職場を目指しています。

●描けるキャリアパス

職場には各業務のスキルレベルを把握するためにA-SPICE認定リードアセッサーやAFSP、CICSP、SOTIF PRO、PMP、スクラムマスター、JQSQE、JSTQB、ディープラーニング G検定など各種資格取得者が数多く在籍し、グループ内で知見を展開できるほどのノウハウを持っており、皆積極的に新規業務開拓に邁進しています。

新領域のため、社内外の標準化等の動向や研修、コミュニティ等も積極的に活用・ベンチマークしノウハウを獲得します。お互いに切磋琢磨して自らのCareer Upに繋げられます。

※グループ会社の求人です

経験・資格

【必要となるスキル/経験】

●必須

・ITシステムまたは組み込み機器における、ソフトウェアの設計経験 OR AIモデル の設計経験

OR

・ソフトウェア OR システム の品質保証(テスト含)の経験

OR

・ソフトウェア開発プロセスQA AND プロセス改善 の経験

●尚可

・国際標準規格対応 AND アセスメント の経験

【求める語学力】

●必須

TOEIC:特になし

●尚可

TOEIC:650点

※具体的には国際標準規格の内容や最新動向のニュースなどを文書調査する場面で使用します。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県厚木市
Recruiting No.
02004623002897

企業情報

社名
東証プライム上場 大手メーカー
事業内容
■総合製造業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 高専専攻科卒24歳。新卒で学習塾勤務から、世界展開する電子・機械部品メーカーの技術開発部門へ
      24歳/国立 沼津工業高等専門学校 国立 沼津工業高等専門学校 総合システム工学専...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 技術開発部門 ソフトウェア開発職

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 株式会社ユー・エス・ジェイ

      世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

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