東証プライム上場　大手広告代理店

人事制度・労務担当

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募集要項

仕事内容

国内外にグループ会社を持つ同社グループの中で各社の人事制度について現状を理解いただきつつ、周辺領域の人事制度運用・労務関連などのPJTに関わりながら、各社の人事機能の安定化を担っていただきます。

人事制度コンサルティングのエキスパートとして、専門性を発揮しながらご活躍いただくことを期待しています。

各社社員のニーズ・想いをヒアリングし社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の構想、策定から実装に至るまで並走いただきます。

【主な業務内容(抜粋)】

・同社および同社グループ会社の人事計画の立案、実施および管理

・同社の人事制度(福利厚生制度含む)の立案および運用管理ならびにグループ会社への指導および支援

・従業員の勤怠管理、安全管理に関連する諸施策の立案、実施および管理

・人事諸規定および諸制度の立案、実施および管理ならびにグループ会社への指導および管理

・インナーコミュニケーション活動の企画立案、実施および管理

・関係労働法規に基づく各種委員会の開催および届出折衝

【提供できる成長・環境】

・変革期のある市場で人事パーソンとして成長・提案・変革できる素養を多分に残しており、活躍できるフィールドは広範囲にわたります。

・国内外に数多く拠点を持つ同社グループの全体を俯瞰したうえで現場社員と共同して、新会社の設立に際して人事制度策定全般を担当することもあります。手触り感のある、幅広い、歯ごたえのある業務を提供可能です。

※グループ会社採用

経験・資格

【必須要件】

・Excel,Word,PowerPoint等OfficeSoftを使用したドキュメント作成能力

その他、下記いずれかの経験

・事業会社での人事施策／人事制度運営／経営企画／労務などの実務経験

・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や人事制度支援に携わった経験

・人事制度全般の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画立案、ルール策定、フローの整備まで対応してきた経験

【歓迎要件】

・労務関連法規、人件費計算等に関する実務経験／知見

・事業会社から派生した新会社設立に伴う、人事制度の策定に携わった経験

・海外赴任者に対しての人事・労務領域対応経験

・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】

・自ら主体的に業務を推進し、チームメンバーとも協調できる方

・グループ会社CXO～現場社員までさまざまなレベルの利害関係者と円滑にコミュニケーションを取り、当事者意識をもってタスクを構想・実装できる方

・多くの業務を同時並行で動かすマルチタスク能力をお持ちの方

・想定範囲外の事象にも対応できる柔軟性をお持ちの方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

年収: 6,000,000 円～ 10,000,000円

Recruiting No.: 02004460000176

企業情報

社名: 東証プライム上場　大手広告代理店

事業内容: ブランディング、クリエイティブ、ストラテジックプラニング、マーケティング、イベント企画・運営、リサーチ

ひとことコメント: 国内大手総合広告代理店

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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