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東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手

プラットフォームエンジニア

  • 正社員
この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

＜業務内容＞

・国内外の技術トレンドを調査・分析し、DevOps改善に必要な技術の選定

・DevOpsチームとの連携による基盤構築・導入の推進

・CI/CD、IaCなどの導入・運用支援

・社内フレームワークやプラットフォームの企画・設計・導入

・DevOps文化の社内浸透に向けた啓発活動(勉強会、ドキュメント整備など)


＜配属組織のミッション・役割＞

・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革(DX)させ続ける。

・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。

・同社グループ全体のデータ・デジタル文化を醸成し、グローバルワイドにプロジェクト遂行力を高めるためのリーダーシップを発揮する。

・The mission of the Framework&Platform group is to develop and operate common frameworks and platforms to stabilise services and utilize data.


＜仕事のやりがい・魅力＞

EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること


＜海外/国内駐在の有無・頻度＞

長期駐在は計画していない


＜海外/国内出張の有無・頻度＞

有り： 

頻度は少なく、年に1回程度

開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて


※同社グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須要件＞

・事業会社またはSIerにおけるシステム開発または基盤構築の実務経験

・DevOps関連技術(CI/CD、GitOps、IaC、コンテナ、クラウド等)への理解と実務経験

・技術選定・導入における社内関係者との調整・推進経験

・技術動向への高い関心と情報収集力


＜業務で必要な英語力＞

・TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方


＜歓迎要件＞

・クラウドネイティブ技術(AWS, Azure, GCPなど)の活用経験

・社内フレームワークや共通基盤の企画・導入経験

・英語による技術情報の収集・活用が可能な方


＜学歴＞

高等専門学校卒(高専卒)以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県横浜市
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02004388000973

企業情報

社名
東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手
事業内容
●各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス
●石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
●技術サービス
ひとことコメント
●世界でも有数のエンジニアリング会社大手。世界各国で数万件以上のプロジェクトを手掛け、特にLNGプラントの建設では世界シェアトップクラスを誇る。
その他にも、石油精製や石油化学プラント、天然ガス処理プラント等も50年以上前から手掛けており、多くの実績を有している。
●新卒学生が就職活動を行う際、同社は総合商社と併願される事が多く、グローバルで働く機会が多くあり、実際に海外での売上比率は60％を超える。国内のみならず、海外でも活躍したいとお考えの方にとっては、チャレンジングな環境が整っている。
●年収水準が高く、全上場企業の中でトップ100にランクインしている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長 上田 弘二 氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏

    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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