東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

営業事務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。

同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。

2022年10月に新しくグループインした会社で新たに営業事務担当を募集いたします。


【業務概要】

不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。

本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。

満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。


【具体的な業務】

物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー

・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内

・売主側へのコミッション請求

・購入者への質問回答・施工進捗共有

・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配(現地グループ法人と協力)

お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。


【入社後の教育体制・環境】

・メンター、上長が1名つき育成していきます

・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します

・一人立ち目安:3ヶ月目


【働く環境の魅力】

・週2のリモートワークが可能、ご家庭がある方も働きやすい環境です。

・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です→20:30完全退社としています

・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。

・社長が30代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています。

・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。

・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。


【なぜ今BBにジョインすべきか?】

海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。

また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。


【組織の特徴】

グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、

海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。


【裁量に関して】

年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。

20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。


※グループ会社へ出向になります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

業界&職種未経験歓迎!

・CS業務経験をお持ちの方(業界不問)

・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等)

・丁寧な言葉遣いができる方

・人の役に立つことが好きな方


【歓迎要件】

・営業または営業事務のご経験がある方

・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方

・接客業のご経験がある方


【求める人物像】

・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方

・PCでの事務処理能力に長けている方

・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都目黒区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02004322000640

企業情報

社名
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
事業内容
インターネットメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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