東証プライム上場 国内大手金融機関

顧客接点・VoCドリブン改善企画 中核メンバー

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募集要項

仕事内容

顧客ニーズをベースとした改善、応対品質の改善による顧客満足度の向上

本ポジションはカスタマーサービス、コンシェルジュサービス、投資情報のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。


<カスタマーサービス>

・オリコン顧客満足度調査などの外部機関評価や、自社で収集する顧客の声を総合的に分析し、定量・定性の両面から顧客インサイトを抽出

・分析結果を基に、アプリ・Webサイト・カスタマーサポートといった各顧客接点における課題を特定し、改善施策を立案

・顧客のニーズを基に、顧客向け操作マニュアルなどのコンテンツを作成


<投資情報>

・個人投資家向けの投資情報や分析レポート、コンテンツの企画・作成を行い、顧客の投資判断をサポート

・市場動向や顧客のニーズを反映した情報発信施策を展開し、ブランドの信頼性と価値向上に寄与


<コンシェルジュサービス>

・大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客体験価値を向上

・顧客との対話を通じたニーズ把握と、それに基づくサービス改善策の提案・実行により、顧客ロイヤリティの強化を推進


【本求人ポジションの魅力】

<顧客に最も近いポジションで、何万人もの投資体験を動かす>

1400万人のユーザーを抱える同社サービスでは、投資初心者からヘビートレーダーまで多様な顧客と向き合い、アプリ・Web・コールセンターなど全チャネルで顧客満足度の改善を推進できます。「業界最大級のスケールで顧客満足度改善施策の立案・実行を自社サービスで経験する」という、他社では得難いチャレンジングな環境が魅力です。さらに、自ら企画・実行した施策が何万人もの投資体験に直結し、その効果をリアルタイムに感じ取れる点も大きな醍醐味です。


<顧客ニーズ×市場を読み解き多様な金融知見を獲得>

個人投資家向け情報や分析レポートの企画・制作を一貫して担うことで、株式、債券、投資信託、ETF、オルタナティブといった多様なアセットクラスに関する知見を体系的に磨くことができます。日々刻々と変化する市場動向をリアルタイムでウォッチしながら、鋭い視点でコンテンツを設計・発信する過程を通じて、自身の専門性を飛躍的に高める醍醐味があります。


<一人ひとりに寄り添う顧客対応のプロフェッショナルに>

大口投資家向けにパーソナライズされたサポートを設計・実行する中で、提案力・交渉力・ホスピタリティを一気通貫で磨けます。特に、富裕層のポートフォリオ構築支援などの複雑なニーズにも対応する機会が多く、高度な顧客対応スキルを習得可能です。


【キャリアアップ事例】

本ポジションでは、外部機関評価やVOC分析を起点にしたサービス改善施策の企画・実行を通じて、顧客体験価値の向上を推進し、将来的には同社証券サービスの顧客満足度をリードするキーパーソンへ成長していただくことを期待しています。


<キャリアパス例:徹底的な顧客目線で顧客満足度改善のエキスパートに>

◇入社1~2年:プロジェクトメンバー

外部機関評価やVOC収集の運用サポートを経験し、顧客満足度改善施策推進の基礎となる分析手法と改善プロセスを習得します。この期間は小規模な施策実行を通じてPDCAサイクルを身につけ、サービス改善の一連の流れを理解するフェーズです。


◇入社3~5年:サブチームリーダー

顧客インサイトを深く読み解いた上で小~中規模プロジェクトを担当し、仮説の立案から施策の推進、効果検証までを自律的に推進します。このフェーズでは、深い洞察に基づいた提案力とプロジェクトマネジメント力を飛躍的に高めます。


◇入社5年~:チームリーダー

中核メンバーとして、中~大規模の顧客満足度改善プロジェクトを牽引し、チームメンバーの育成や他部門との調整を担いながら、リテール領域における顧客体験向上の中核を担うスペシャリストへと成長していきます。


【ワークライフバランス】

5営業日連続の休暇取得の推奨や、ノー残業デーを設けるなど、魅力的な職場環境づくりを目指し、日々改革に取り組んでおります。また、残業時間も少なくプライベートとの両立が可能であり、長期的なキャリア形成がしやすい環境が整っています。


【正社員登用について】

・入社後6ヵ月で正社員登用90%程度、入社後1年で95%強の方が正社員となられています。

・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。

万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。


※グループ会社の求人です

※雇用形態:契約社員

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募条件】

・社会人経験3~5年程度

・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方


【歓迎要件】

<業界経験>

・金融業界、証券会社、フィンテック企業での勤務経験


<業務経験>

・顧客データ分析の業務経験

・UI設計(情報設計・画面遷移・コンポーネント)の業務経験

・CS領域の業務経験

・金融サービスを扱った顧客対応業務経験


<語学力・資格>

・ビジネスレベルの英語力( TOEIC 800点以上、もしくは英語での実務経験がある方)

・証券外務員(一種・二種)、日商簿記検定(2級・3級)などのビジネス系資格

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02004071000273

企業情報

社名
東証プライム上場 国内大手金融機関
事業内容
国内大手金融機関

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • DBJアセットマネジメント株式会社

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    • 株式会社三菱UFJ銀行

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    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

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    • 農林中央金庫

      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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