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東証プライム上場　大手金融機関

データエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

概要

ビジネス要件定義からアーキテクチャ設計、データモデリング、パイプライン実装、品質・ガバナンス運用までを横断的に担当していただきます。AWS・Snowflakeなどのクラウド基盤上で、信頼性とスケーラビリティを備えたデータプロダクトの開発、及びデータプロダクトの品質管理と監視体系を整え、継続的な運用改善を推進する役割を担っていただきます。


詳細

・データ要件定義・システム要件定義、スコープ策定と優先度管理

・AWS・Snowflake等のデータマネジメントツールの設定・運用、コストと性能の最適化

・データカタログの構築・整備、メタデータ管理・リネージ追跡の仕組み化

・データプロアダクトのアクセス権限の設計・運用(IAM/ロール設計)と定期棚卸

・データモデリング(ER図、命名規約、正規化/スキーマ設計)とガバナンス標準の策定

・ETL/ELTパイプラインの設計・実装(Python/SQL、ワークフロー/スケジューラ)

・データ品質管理(重複・欠損・矛盾・異常値検知)、品質レポート出力とSLA運用

・GDPR・社内規程に準拠したデータ保持・マスキング・監査ログの実装

・パフォーマンス最適化(クエリ/ストレージ/ネットワークのボトルネック解析・改善)

・Tableau、DataRobotなどデータ活用ツールとの連携支援。

・データプロダクトのバックログ整理、ドキュメント整備と運用。

この仕事の魅力

・経営企画本部においてグローバル含む幅広いデータの収集・統合・管理に携わることが可能。

・企画(標準・ポリシー)と実装(アーキ・開発・運用)を一気通貫で担い、全社の意思決定スピードと信頼性向上に直結する影響力。

・ツール選定や命名規則・モデリング基準など「会社のデータの作法」を形にできる職務。


この仕事の魅力

・グローバル含む幅広いデータの収集・統合・管理に携わることが可能。

・企画(標準・ポリシー)と実装(アーキ・開発・運用)を一気通貫で担い、全社の意思決定スピードと信頼性向上に直結する影響力。

・ツール選定や命名規則・モデリング基準など「会社のデータの作法」を形にできる職務。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・データエンジニアリング/アーキテクチャの実務経験が以上

・AWSもしくはSnowflakeを用いたDWH/データレイクの設計・運用経験

・高度なSQL・Pythonでのデータ処理実装、ETL/ELTの設計・運用

・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験

・技術文書の読解・ディスカッションが可能な語学力：TOEIC：730以上。(英語ネーティブ圏出身者の場合は不要。代わりに、日本語能力試験JLPT N3以上)


歓迎条件

・メタデータ管理・データカタログ・リネージの構築/運用経験

・アクセス制御・暗号化・監査などセキュリティ設計の実務経験

・データ品質管理(テスト自動化、監視、レポーティング)の経験

・データ統合/管理：AWS、Snowflake、Informaticaでのデータマネジメントツールの利用経験

・Snowflakeパフォーマンスチューニング(クラスタリング/マテリアライズ/リソース管理)

・AWS Glue、Dbtの開発経験

・認定資格(AWS Certified Data Analytics/Security、SnowProなど)


求める人材像

・データユーザー、チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方。

・セキュリティと利便性のバランスをとり、主体的に関係者を巻き込んで粘り強く前進できる方。

・ビジネス要件をデータとシステム設計をドキュメントし、説明できる方。

・標準化と自動化に喜びを感じ、再現性・監査可能性を高め続けられる方。

・データマネジメントを含む企業の変革フェーズを一緒に楽しめる方。


こんな人を探しています

・事業会社にて全社横断でデータエンジニアニングを経験されてきた方

・コンサルティング企業等でクライアント企業のデータエンジニアニングを経験されてきた方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
700 万円 ～ 1300 万円
Recruiting No.
02004037000372

企業情報

社名
東証プライム上場　大手金融機関
事業内容
金融サービス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      代表取締役社長　西川　和宏氏

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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