仕事内容【概要】
・オープンイノベーションをテーマに、大企業の新事業部門と連携し、同社のファイナンスに、各社が持つテクノロジーやアセット、フィールドを掛け合わせ、1社では実現できないデジタルソリューション(新事業)創出及び社内の推進
・社内外のステークホルダーを巻き込んだビジネスアイデア創出から、PoC実施や事業化組成プロジェクトのマネジメント・推進
【詳細】
◆業務内容
1データ、デジタルテクノロジー、ファイナンスを活用した新事業、サービスの企画、立案、推進
2上記企画のPoCの設計、プロジェクト管理・推進
3大企業新事業担当が集まるコミュニティ、スタートアップピッチ等への参加を通じたネットワーキング活動
4同社主催の大企業新事業創造イベント(国内最大級)の企画、運営
◆中途入社メンバーの声
「メーカーの事業開発にありがちな、“この技術を使わなければならい”、“自社単独で実現しなければならない”という足かせがないため自由に事業開発ができる」(大手メーカー新事業開発出身者)
「大企業の新事業担当とのネットワークが豊富で、新事業開発に必要なパートナーが揃っているのはすごい」(戦略コンサル出身者)
【この仕事の魅力】
・経営企画本部として、幅広い顧客、事業領域を横断した事業企画、差サービスの立案に携わることができます。
・新事業開発は同社の中期経営計画の「ビジネスモデルの進化・積層化」における『新事業開発」や重要なポジションであり、注力分野として取組む方針です。
経験・資格【必須要件】
・新事業、新サービスの企画・推進、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・社内外のステークホルダーとの調整能力
・基本的なビジネススキル：論理的思考力、課題解決スキル、Excel、Powerpointの活用、コミュニケーション力
【歓迎要件】
・データやデジタル技術を活用した新事業または新サービスの企画経験
・組織横断プロジェクトやアライアンス案件のリーダー経験
・MBAや中小企業診断士などの資格保有
【求める人物像】
・主体性・リーダーシップ：社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前進させる推進力がある方
・チャレンジ精神：既存の枠にとらわれず、新しい仕組みやサービスのアイデアを提案できる方
柔軟性・適応力：変化の早い事業環境の中で素早く対応、改善ができる方
・コミュニケーション力：相手のニーズや課題を的確に把握し、円滑に折衝・調整ができる方
・ロジカルシンキングと創造力：データを踏まえた分析、考察を踏まえて、新しい発想や視点を持てる方
【こんな人を探しています】
・事業会社や新事業部門や事業企画部門で0→1の立ち上げや既存事業の拡張を経験してきた方
・コンサルティングファーム(戦略コンサル、経営コンサル)で新事業開発支援を経験した方
・リース会社や金融系企業の新事業開発部門を経験した方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
