外資系大手コンサルティングファーム

ソリューションアーキテクト

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募集要項

仕事内容

同社はサイバーセキュリティ領域における次世代プロダクト群の開発を推進しており、高度な機能を備えた統合的なソリューションの構築を目指しています。

本ポジションでは、これらのプロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。


【主な職務内容】

サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。


■技術戦略とアーキテクチャ設計

プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進

クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計

共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備

コア機能(アセスメントエンジン、分析・判断支援等)の技術的妥当性評価


■技術要件の整理・実装支援

UX/PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード

実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合

ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援


■外部パートナー連携・開発管理

海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理

API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント

CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援


■プロジェクトマネジメント

スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行

社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決


■ハンズオン対応と技術代表としての対応

必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保

ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件(Must-Have)

※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております

・ソフトウェアエンジニアリングにおける実務経験

・プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計を主導した経験

・クラウド(AWS, Azure等)、インフラ、バックエンド領域における技術設計と構築の実務経験

・CI/CDを含む開発インフラの設計・運用経験

・アジャイル開発環境での実務経験(スクラムマスター経験があれば尚可)

・外部パートナー/ベンダーとの技術的連携・評価・マネジメント経験

・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力

・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル

・技術的な課題解決力と意思決定力

・英語での仕様書読解・技術文書の作成が可能な英語力(読み書き中心)


■・歓迎要件(Nice-to-Have)

・最新のAI技術(例:LLM Agents、MCP、RAG等)の実用性・制約に関する理解

・コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士、修士相当の知識

・LLMや生成AIを用いた機能を、自らPoCやプロダクトに実装・組み込んだ経験(単なる検証ではなく、ユーザー向けに提供された実績が望ましい)

・LLMやRAG構成、トークナイゼーション、ファインチューニング、MLOpsなど、AI技術の基礎構造・アーキテクチャに関する理解

・英語での会話力(海外パートナーとの音声会議に対応可能な方)

・人間中心設計、ユーザビリティ、認知工学に関する基本的な理解

・サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など)

・セキュリティ関連プロダクト(SIEM、GRC、アセスメントツールなど)の開発経験

・スタートアップまたは新規事業におけるプロダクト立ち上げの経験

・セキュリティ領域におけるAIの応用経験(例:ログ分析、脅威予測、行動分析など)

・技術組織の立ち上げ・チームビルディング・採用のリード経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02003769000760

企業情報

社名
外資系大手コンサルティングファーム
事業内容
●経営戦略構築・業務改善
●ビジネスリカバリー(事業再生)
●M&A支援
●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化
等にかかわるコンサルティングサービス
ひとことコメント
外資系コンサルティングファーム。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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