・人事評価(運用・改定企画)
・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬など)
・組織人事に伴う各種事項の推進(異動・組織変更)
・国内外グループ会社の人事支援
・労務管理
・チーム内のマネジメント業務
※上記すべてということではなく、まずは経験や強みが活かせそうな業務をお任せします。
※給与計算・勤怠管理は別チームが担当しています。
●仕事のやりがいと魅力
安定基盤がある一方で組織が急成長していく姿を間近で見ることができ、手掛けた施策が会社の成長に繋がっている事を感じることが出来ます。
人事部内の組織は「採用」「育成」「制度」をそれぞれ機能別に構成されているため、人事企画・制度構築の業務における専門性を高めていくことが可能です。
●必須
・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業での経験をお持ちの方
・業務にて何かしらのリーディング経験がある方
●歓迎
・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方
・人事・総務領域の業務改善の経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格保有者
●語学
不問
●学歴
専門、大学、大学院
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
東証プライム上場 大手製薬メーカー 人事職
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
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