急速拡大中のインターネット広告代理店

経営層と連携しプロダクトを推進するプロジェクトリーダー/グループ会社へ出向/日本国内であればフルリモート可

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募集要項

仕事内容

【仕事の魅力・得られるスキル】

▼プライム上場グループの開発組織

上流工程からグループ全体の成長を担う重要なポジションとなります。

グループの新規事業や注力事業のプロジェクト推進関われるためWeb3領域、AIといった最先端技術に触れながらの開発が可能です。


▼ワークライフバランスを重視した開発環境

同社組織はエンジニアが主体となって、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れております。

そのため、年齢等関係なく裁量を持ちながら組織の変革に携わることが可能です。

制度例:海外ワーケーション制度、キャリア開発支援制度、外部評価制度、フルリモートワーク


▼グローバル環境下で開発スキルを高めることが可能

フルリモートワークを中心にしつつ、これからの時代に益々重要になるグローバル協働の開発スキルを高めることが可能です。


【仕事内容】

プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。


[1] 情報収集・調査

競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理(専門的な分析スキルは不要)

顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出

事業計画に関わる法令・制度調査


[2] ディレクション

ロードマップの作成・優先順位付け

開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理

定例MTGの設計・進行(事業部門×開発部門合同含む)

リリース判定・動作確認・事業部門への展開


[3] 要件定義

機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義

プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み

ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定


[4] コミュニケーション

ドキュメンテーション・プロトタイピング

経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告

関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成


【主なステークホルダー】

[1] 開発者:要件・仕様のすり合わせ、進捗管理、技術的実現可能性の検討

[2] 事業部門・営業/受託先・顧客:機能要件の収集、リリース連携、現場展開、技術的課題の提案

[3] 経営層:プロダクト戦略の合意形成、進捗報告、予算調整


【この仕事のやりがい】

・自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間達成感

・顧客・現場からのポジティブなフィードバックを直接受け取れること

・KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること

・困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

[1] PjM・PdM・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進に携わった実務経験

[2] 経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験

[3] 複数案件の優先順位を見失わず、現実的な打ち手を選択・実行できる


【歓迎条件】

・アジャイル開発の基礎理解・APIなどの技術概念の理解

・Figma等のワイヤーフレーム・プロトタイピングツールの使用経験

・データ分析・定量的な意思決定の経験(SQLや分析ツール等)

・経営層向けのプロダクト提案・戦略立案の経験

・グローバルチームや外部ベンダーとの協業経験

・技術負債解消に向けたロードマップ策定の経験

・英語でのコミュニケーション経験(読み書きレベル以上)


【親和性の高い人物像】

・フルリモートワーク環境下でも自走できる、自分で考えて真面目に行動できる、堅実なタイプ

・協調性があり会社視点で相手の立場や状況を汲み取って動ける

・テキストコミュニケーションも丁寧にとれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
Recruiting No.
02003105000072

企業情報

社名
急速拡大中のインターネット広告代理店
事業内容
●Webサイトの企画・制作、プロモーション支援、効果測定
●インターネットメディア事業/各種情報ポータルサイトや検索型サイト、比較サイト、一括見積・資料請求等のサイト企画・制作・運営。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • 株式会社電通レイザーフィッシュ

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    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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