東証プライム上場グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー

品質管理部

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募集要項

仕事内容

自己資本比率70％以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です

【職種(担当)】部長

【業務内容(当面と将来)】

※1年間程度、現部長と共に業務遂行し、2年目以降、現部長と交代を予定

・生産本部目標を達成する為に自社工場の品質を底上げ及びパートナー企業の品質管理を推進する役割を中心に、山グループ全体の品質向上を担って頂く

・品質改善の推進及び品質目標を達成する為の活動計画策定、管理全般

[1] 製品完成度向上

・源流への過去トラフィードバック、不良予見

[2] 部品品質向上

・開発ステップでの部品の品質検証、部品認定(金型検定)

・製造部品品質向上活動(現場チェック、品質会議)

・仕入先管理(監査、品質会議、結果のモニタリング)、仕入先との検査基準整合

・フィリピン工場への製造移管時の初期流動管理推進

[3] 組立工程信頼度向上

・工程品質管理有効性向上、品質アセスメントの実施、製品初期流動管理推進

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須の経験・能力・スキル(できるだけ具体的に)】

・機械・電気製品に関する部品製造またはアッセンブリにおける、品質管理及び品質改善推進の経験・実績

・海外を含むサプライヤーの品質管理・監査、品質改善経験・実績。サプライヤーに対する説得・交渉力

・検査データから不具合の兆しを発見し、要因仮説、要因分析、検証、改善を完遂できること。高い行動力

・メンバーマネジメント経験

【あれば尚可の経験・能力・スキル(できるだけ具体的に)】

・品質検定1級、もしくは2級

・自動車業界での品質管理経験

・海外勤務経験

・英語力

【その他(姿勢・態度・雰囲気など)】

・楽しく真面目な方

・改善を明るく推進出来ると良い。職場の雰囲気を明るくし、周囲に良い影響を与えられること

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県佐倉市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 1000 万円～ 1550 万円

Recruiting No.: 02002239000067

企業情報

社名: 東証プライム上場グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー

事業内容: 電子部品の製造および販売

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏