東証プライム上場 海外売上比率50%超の総合重機メーカー

半導体製造装置、ステージシステム製造おける生産技術/業界未経験歓迎/横須賀

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

業界未経験から半導体製造装置の生産技術に携わる事が可能です

●配属部門のミッション

半導体製造装置、精密ステージシステム、リニアモータの製造に関する生産性、製品品質の向上、改善に取り組んでいます。また改善活動において、関係部門(製造、生産管理、調達)の中心となり活動を推進します。

●入社後に任せる業務

[1]生産技術チームの取り組み

多品種少量生産の製造職場における生産性改善、製品品質改善の為の生産設備や生産システムのインテグレーション

生産設備のBCP対応、管理維持。製品品質の改善、維持のためのガイドラインの策定、標準化

[2]御担当を頂く主な業務内容

社内で製作しているリニアモータや半導体製造装置に使用、搭載する機械加工部品、メーカからの購入品の品質管理業務。

・機械加工品の加工不具合などの発生防止対策検討とメーカ指導。設計・加工方法を見直すことによるコストダウン検討

・購入品に異常がある場合、原因分析、修理依頼、メーカ交渉、立会い、評価

・製造工程の改善を目指した、設備、治具の導入

●当業務の面白み・魅力

一品受注の加工装置から量産コンポーネントまで製品の製造に関する幅広い生産技術業務を担当。自身の手で生産性改善を行い、その結果を見ることができ、同時に機械精度調整に関する知識、設備導入、作業改善等の生産技術に関する知識を深めることができる。

●キャリアステップイメージ

入社直後:製造工場での多種多様な業務に携わる事により、さまざまな生産技術に関する専門知識を習得していただきます。

5年後以降:生産技術者向けの社内教育制度があるため、自身の専門性を向上させて頂くことは可能です。また製造内の各チーム(製造、生産管理、調達)の業務を経験し、ご本人の志向・適性に応じて、チームリーダーやマネージャーとして活躍していただくことを期待しております。

●出張頻度・出張先

出張の頻度は国内が年4~6回、海外は年1回程度

●テレワーク頻度

リモート可:リモートワークでの勤務が週1日以下

経験・資格

■必須要件

【経験】現場の製造工程(ライン生産ではなく一品一葉品)における改善業務

【知識・専門性】

・問題解決力(問題原因分析から対策、効果確認)

・機械加工知識(切削、板金加工、溶接など)

・改善意欲が高い方

■尚可要件

【経験】調達業務(サプライチェーンマネージメント、コスト管理)

【知識・専門性】

・協力会社との調整能力(品質管理、工程設計など)

・VA/VE活動経験

・マネージメント能力

【使用ツール、資格】3D-CAD(機械設計)

【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県横須賀市
Recruiting No.
02002057000825

企業情報

社名
東証プライム上場 海外売上比率50%超の総合重機メーカー
事業内容
最先端のメカトロニクス技術を誇る、総合重機企業
ひとことコメント
主力製品である量産機械の他に、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまで製造・販売する、大手総合メーカー。
グローバルに事業を展開する中で、中途採用者で活躍している方も多く、定着率も高い。
海外売上高比率は50%を超えており、今後、成長余地の大きい海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
    • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

      市光工業株式会社
      人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社タカラトミー

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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