東証プライム上場 総合エネルギー企業

BX推進(ビジネス変革プロジェクト伴走業務)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

具体的な業務内容

同社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。

あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。

候補者様のご経験や適性によっては、DX戦略・施策の立案および実行といった企画業務についても担当いただく可能性があります。


同社グループ各組織の変革を連続的かつスピーディに生み出していくには、外部委託ではなく社員として社内のステークホルダーと密接な関係を構築し、かつスキル・ノウハウを社内に蓄積、伝承していくことが必要です。またビジネス変革人材の育成・高度化に向けた仕組みの構築・組織設計にも主体的に関わっていただきたく、社員としての採用を希望いたします。


キャリアパス:

ビジネス変革人材として、まずは配属予定部署で各組織の課題を発掘し、その解決に向けた取り組みを主導していただく。活動を通じて得た社内の知見や変革の経験を活かし、将来的には部門側で変革をけん引する役割や、配属予定部署で全社的な変革をリードする役割を担うことが想定される。


FLEX等活用状況:

育児世代の社員も多く、大半の社員がFLEXを活用中。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1~2回/週の頻度で利用されている。午前は在宅、午後は出社等、個々人の事情や業務状況に合わせ、上司に相談しつつ、フレキシブルにお互いに協力し合って勤務にあたっている。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める経験・能力・人材要件

(Must)

事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにおけるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験


具体的なスキル

  • 課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)
  • プロジェクト・プロダクトマネジメント経験(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績)
  • デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど)
  • 戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得感のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力))


(Want)

  • AI・データを活用した新規レベニュー創出・業務変革の実装・スケール経験
  • データサイエンティスト・デジタルエンジニア等の技術人材との協業経験
  • 全社的なDX戦略の立案・実行経験
  • 生成AI・AIエージェント等の最新デジタル技術の実務での活用経験
  • インフラ業界(ガス・電力・その他エネルギー)に関する知見


要件合致が期待できる業種・業界

総合コンサル、戦略コンサル、事業会社社内コンサル、事業会社DX部門、スタートアップ・メガベンチャー(プロダクト内製経験)、SaaS・IT企業のプロダクトマネジメント部門


学歴:大学卒以上


業界経験:不要

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
950 万円 ~ 1400 万円
Recruiting No.
02001984000298

企業情報

社名
東証プライム上場 総合エネルギー企業
事業内容
各種エネルギーの供給

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    • 国家公務員総合職の29歳。多忙な中、出勤前の早朝の時間も活用して転職活動を行い、名門シンクタンクへ
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