大手監査法人

CFOトランスフォーメーションコンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

●経理業務プロセス改革(BPR)

経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定

SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化

●決算プロセス改革・高度化

決算の早期化・効率化、品質向上

将来的な決算自動化を見据えた構想策定

●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合)

ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新

決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計

●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化

予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築

データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化

●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進

AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化

経理業務を統括するAIエージェント構想の策定


具体的には、以下をお任せします。

・マネジャー

プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。

 

・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)

特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。

 

★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの以下経験をお持ちの方

・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験(チームリーダー経験者優遇)

・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験

・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験

●事業会社でのデータサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・プロジェクトマネジメント経験

・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験

・財務経理領域における業務知識、経験

・各種効率化・可視化ツール(PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等)実装経験

・各種プログラミング(Python等)の知識・経験

・大手企業向けITコンサルティング経験

・会計・生産管理等の基幹システム、SAP・ORACLE等のERPに知見がある方

【学歴】

・四年制大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
希望勤務地は以下の中から希望に応じます。
将来ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。
(原則として本人の希望に沿わない転勤はありません)
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 1900 万円
Recruiting No.
02001964000274

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
大手監査法人

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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