東証プライム上場 大手化学メーカー

歯科材料のマーケティング・販売促進担当者【東京】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【所属組織のミッション】

歯科材料、器材の販売を担う部門です。

日本およびAPAC/CISエリアに対するマーケティング戦略策定、代理店営業担当および販売代理店への販売促進活動の支援、製品プロモーション情報および資料の企画・制作・管理、歯科専門家を起用したオンラインセミナーの企画・実行などを担っています。


【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・全体的に若い世代が多く、同業・他業種からのキャリア入社者が一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。

・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で計画・実行のプロセスを社内外の関係者と協力し、一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。

・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。


【職務内容】

歯科材料事業におけるマーケティング施策のうち、歯科医師などの専門家と連携しながら、新製品上市や販売促進活動を通じ、業界および顧客である歯科医療従事者に新たな価値提供を担う役割です。


【お任せしたい業務】

・顧客ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案・実行

・歯科医師などの講師陣との関係構築・定期訪問・情報共有

・代理店営業担当および販売代理店の販売促進活動の支援

・スタディグループ担当としての情報提供・連携強化

・歯科医療従事者向けセミナーの企画・運営

・スタディーグループなどのイベント出展企画・顧客対応


【キャリアパスイメージ】

◆3年後のイメージ

・チームリーダーとして、社内外関係者と連携した販売促進施策を牽引

・自社製品・商流・顧客ニーズを理解し、戦略立案へ活用

・販売促進計画の立案・実行・効果検証を自律的に推進

・部署全体の計画立案・活動効果検証への参画


◆5年後のイメージ

・マネージャーとして、マーケティング施策の立案・進捗管理などを主体的に実施

・販売施策や販促活動の企画・実行に関する組織での取り組みを推進

・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を牽引

・中長期的な戦略立案など、営業組織の組織運営に寄与


【業務のやりがい】

・歯科専門家と直接連携し、製品の価値を最大限に引き出すやりがい

・新製品の立ち上げに関わることで、市場に対して新たな潮流を生み出せる

・チームでの協働と個人の裁量が両立する柔軟な働き方

・医療業界の発展に貢献できる社会的意義の高いポジション


【出張(国内)】

目安2回/月滞在日数は1~2日


【部署の働き方】

平均すると週1~2日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。

週1日は全員で出社する出社日を設けています。

フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

[学歴]大卒以上

[経験]企業におけるマーケティング経験

[知識]一般的なマーケティング知識

[語学]日常会話レベルの英語力(目安:TOEICスコア600以上)


【尚可(WANT)】

・医療機器業界の従事経験

・企画力:販促企画立案など、マーケティング的な視点での活動経験

・市場分析スキル:市場調査や情報収集をもとに戦略を考える経験

・対人スキル:立場の異なる相手とも適切なコミュニケーションが図れること

・日常会話レベル以上の英語力

・プレゼンテーション能力(資料作成含む)


【求める人物像】

・問題解決へ前向きな姿勢を持ち、主体的に取り組むことができる

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・他者の行動、意見をリスペクトし、常に学ぶことができる


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
Recruiting No.
02001885000429

企業情報

社名
東証プライム上場 大手化学メーカー
事業内容
樹脂、化学品、繊維、他の製造販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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