■担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。
また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO
(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応
(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
■組織構成
経理グループ30名
ー単体経理チーム8名
■応募条件
<求める経験等>
・上場会社での経理・決算経験
・チームマネジメント経験(3名以上)
・日商簿記2級程度の経理知識
<望ましい経験等>
・業務システム導入経験
・税務申告作成経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有は尚可
■求められる資質
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自らも手を動かしつつ全体の業務配分・進捗管理を行う姿勢
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
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