仕事内容■概要
同社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作りに関与いただきます。
■職務内容
IT部門における人材戦略・要員計画の企画および推進業務をお任せします。
・IT人材の採用戦略の企画立案および中長期的な要員計画の策定
・IT人材の育成に関する方針策定および研修・育成プログラムの企画
・IT組織における課題の抽出および改善施策の立案、実行
・経営層および各関連部門と連携した人材戦略の調整・推進
・ITトレンドを踏まえた人材ポートフォリオの最適化検討
■魅力点
・IT戦略と直結した人材企画に携わり、組織全体に影響を与える経験が得られる
・採用・育成・配置まで一貫して関与でき、幅広い人材マネジメントの経験を積める
・経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、企画力・調整力を高められる
・大規模IT組織の中で、課題設定から施策実行まで主体的に取り組める環境
・在宅勤務など柔軟な働き方が整っており、長期的にキャリア形成しやすい環境
経験・資格＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須(業界経験不問)
・IT領域における企画業務または開発経験
・関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案・推進まで主体的に取り組んだ経験
・人材戦略、組織設計、育成などに関心を持ち、IT組織全体の課題解決に関与したい志向をお持ちの方
■歓迎要件
・IT部門における採用計画や要員計画の立案経験
・人材育成や組織マネジメントに関する知識・実務経験
・ITトレンドや組織課題を踏まえた企画・改善提案の経験
・英語力をお持ちの方(読み書きレベル以上)
＜語学補足＞
英語力あれば尚可
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長（会計システム推進担当）
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
