実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。
人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。
・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援
・人事に関わるデータサイエンス業務(各種人事データ分析・可視化)
・人事に関わるシステム基盤のPMもしくはPMO
【MUST】
以下いずれかの実務経験
1人事企画/HRアナリティクス
2データ分析業務(人事領域以外も可)
3データを用いた課題解決経験
4DX・IT領域における実務経験
5社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【WANT】
1生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験
2プロジェクトマネジメント経験
3HRテック導入・運用経験"
【東証プライム上場 創業140年を超える老舗総合物流企業】 大阪本社 ICTテクノロジー部 副長(会計システム推進担当)
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。