東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー

人工衛星の品質管理業務/神奈川/WEB面接可

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務の魅力(職場の特徴含む)

・人工衛星の生産を通して、社会に貢献する喜びを感じることができます

・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます

・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます

●入社後2年間の業務内容

実際の業務は人工衛星の試験作業(環境試験等)及び試験計画調整です。

設計業務だけでなく、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など、間接業務も多いことが特徴です。

【~入社後3か月】

数ある業務内容の中からまず何を担当するか、教育担当者とよくすり合わせをします。その後、担当業務の教育を、資料教育・実技訓練・OJTにより3か月程度行い、試験作業を実施する上での基礎を学びます。

【~入社後1年】

教育担当者や先輩のサポートを受けながら、実際に人工衛星の試験作業を行います。

【~入社後2年】

教育担当者や先輩のサポートを受けながら、1年目に担当した業務以外の人工衛星試験業務を実施し、スキルの幅を広げていきます。設計部門やプロジェクト部門との人脈を形成したり、人工衛星に関する簡単な設計知識なども修得します。

【~入社後3年】

業務の修得状況により、さらに業務の幅を広げたり、現場作業リーダを担ったりすることで、スキルアップを継続していきます。

●業務の課題

・システムが大規模なため一人作業ではなく、人との関わり、チームワークが重要です

・また人工衛星は取り扱いがデリケートなため現場では緊張感があります

・通常はデイ勤務ですが、時折シフト勤務が発生します

●キャリアステップイメージ

・入社後1年~3年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいく。

・その後は、現場リーダからキャリアを積んでいただき、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただく。

●期待すること

・試験作業だけでなく、試験計画の立案したり、設計部門やプロジェクト部門と連携して生産性を向上させたり、といった多角的な人材(オールラウンドプレーヤー)になったり、あるいは、専門性を極めたエキスパートになったり、自分の価値を上げてやりがいを感じていただきながら業務を進めていかれることを期待しています。

経験・資格

●必須の経験(業界・スキル・資格・人物面・語学力など)

・複数人でのチーム作業であるため、協調性がありコミュニケーション力を有する方。

・高卒~大卒程度の理系知識を有する方。

・メーカ関連企業での勤務経験がある方

・人工衛星など宇宙関連に興味のある方。

●歓迎要件(業界・スキル・資格・人物面・語学力など)

・クレーン玉掛関連の資格保持者

・設備等メカのメンテナンス経験者

・振動・熱など耐環境性試験に精通している方

・機構設計の経験者


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
神奈川県鎌倉市
年収
450万円 ~ 900万円(経験・役割等による)
Recruiting No.
02001184001836

企業情報

社名
東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー
事業内容
重電、産業・メカトロ機器、情報通信システム・電子デバイス、家電等の製造及び販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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