東証プライム上場 名門大手化学メーカー

中国、米国向けNIR製品営業担当者

  • 正社員
  • 1000万
  • 海外勤務あり
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募集要項

仕事内容

中国、米国向けNIR製品の営業をご担当いただきます。

●組織について

透明樹脂製品の事業化を推進する組織です。

高付加価値製品であるNIRの新規技術を開発し、今後、主として中国、米国向けに販売を拡大していくことがミッションです。

●具体的な職務内容

・米国顧客向けの製品を、加工メーカーである中国顧客に販売する技術営業業務。

・対面顧客等の需要見通しを基に、社内、及び外部生産委託業者と連携して、生産、物流調整を行う(ルーティン業務)。

・顧客での品質クレーム発生時は、製造・品質部門と連携し、解決に当たる。

・顧客からの新規開発案件に対して、開発部門と連携し、顧客ニーズに合った製品開発、量産化を主導する。

・顧客との協議、情報収集のため、中国、米国に出張する。(単独出張可能なこと)

・担当顧客に関する販売計画(予算、中期計画)の策定を主導する。

●入社後すぐに任せたい仕事内容

・中国、米国顧客向け製品の生産、物流に関するルーティン業務、及び品質クレーム対応業務。

(需要見通し確認、生産・出荷計画策定、品質クレーム対応)

・2ヶ月程度の期間内に、関連部門の協力を得ながら、業務の流れを理解し、自ら対応できるようになること。

・中国への出張対応。頻度は4-5回/年程度。

●キャリア入社社員への教育体制

・製品知識を学んでいただくため、~2週間程度 R&D/製造技術部門(四日市)での研修実施を予定しています。

・ルーティン業務習熟はOJTを基本として、中国の顧客、委託先、物流業者等を訪問し業務理解を深めていただく予定です。

●キャリアパス

・2年間程度、日本(東京)で勤務後、中国(上海)に駐在し、現地での販売活動を担っていただく予定です。

・当部にキャリア入社社員はいませんが、中国系社員1名が上海でマネージャとして駐在中であり、その後継者を想定しています。

●仕事の魅力

・製品を開発、製造、販売して収益をあげる業務であり、メーカーの中心的な事業活動を経験することができます。

・社内関連部門や社外関係者(顧客、取引先等)との関係構築を通じて、

人、組織を動かすスキルを高めることができる環境です。

・将来的に、中国、米国での事業運営を主導するリーダーになることが期待できます。

・職場は在宅勤務も可能で、少人数組織で、能力に応じた権限を持ち、主体的に業務を行える環境です。

●同社の魅力:働きやすい環境

~全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。~

・日勤者の平均残業時間 20時間/月未満

・コアタイムなしのフレックス制度

・有給休暇消化率80%以上

経験・資格

●学歴

・大学 以上を卒業された方(理工系出身者が好ましいです)

●必要な経験・スキル・知識

・中国語ネイティブであることが必須。

・日本の大学(理工系であることが望ましい)を卒業され、日本の企業で勤務(技術営業が望ましい)経験があること。

●歓迎する経験・スキル・知識

・化学メーカーの開発部門、営業部門経験者であることが望ましい。

・光学材料、光学部品業界での業務経験者であることが望ましい。

・英語力が高いこと


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
457万円~1,110万円
Recruiting No.
02001029000243

企業情報

社名
東証プライム上場 名門大手化学メーカー
事業内容
化学品の開発・製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
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    • パナソニック エナジー株式会社

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