プライム上場 総合精密電子部品メーカー

技術職(光通信向け製品)/年休123日/フレックス/東証プライム市場/残業17h

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています

同社の技術部門にて、光通信向け製品の設計、評価業務等をお任せします。


【ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)

[1] 光学評価業務:30%?評価技術を理解し、光通信に必要な内容を学びながら顧客提出用、社内検証用の評価を行います。

[2] 解析設計業務(光学、機構):30%?ソフトウェアの取り扱いを熟知していただき、顧客が要望する仕様を満たせるよう設計、提案を行います。

[3] 顧客折衝、仕様作成業務:20%?引合いから量産まで、顧客の要望を理解し、顧客満足を高められるよう製品仕様、評価管理仕様を協議して決定します。

[4] 製品検定業務:20%?受注した製品を社内の製造部門に手配(図面出図、手配書類)を行い、検定品をお客様に提出し、お客様の合格を入手します。?問題がある場合、何が問題なのか要因を突き止め解決し、顧客合格(満足)に結びつけます。


■将来的にお願いしたい業務

[1] 原価算出、見積もり業務製造部門と共に原価を算出し、何が原価に影響するかを理解し、設計業務に活かしながら見積まで作成します。

[2] 設計評価手法最適化業務既存の進め方、設計手法を俯瞰して、何が効率的か適切かを見極め設計評価手法の改善を行います。

[3] 戦略の立案部門戦略、KGI,KPI作成業務を行います。


■使用システム

Microsoft、光学設計ソフト(Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)、CADソフト(Solidworks, I-deas)


■キャリアコース

入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。


■ポジション/会社の魅力

・同社は東証プライム上場の独立系メーカーです。

・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。

・グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

[1] 光学設計、機構設計実務経験

[2] 光学設計ソフトウェア(ソフト問わず)、2D CAD(ソフト問わず)使用経験

[3] 光学評価経験

・語学:英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書き+技術英語知識必須)

・学歴:大卒以上


【歓迎要件】

[1] 顧客へのプレゼン業務経験

[2] 海外顧客折衝業務経験


<求める人物像>

■「1から10をつくるタイプの方」

「戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成長させるために尽力する、成長を支えられる方を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県川口市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02000727000130

企業情報

社名
プライム上場 総合精密電子部品メーカー
事業内容
■精密電子部品の製造
ひとことコメント
総合精密電子部品メーカー。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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