大手ユーザー系SIer

管理スタッフ(収益管理)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【事業部の見通し管理】

月1回中旬に開催される月次検討会に向けて、収益見通しと施策・事業推進状況を作成して報告します。

報告は、事業部単位で売上から経常利益、SE稼働の全てを報告して頂きます。実績見通しに使うデータは、社内システムから出力されるデータをACCESSやEXCELを使用して明細で管理しています。

正しい報告ができるように、マスタ管理や原価チェック、会計処理を実施して、随時データを整備します。

【事業部の予算策定】

下記の年度イベントを遂行する。

・1,2月:翌年度の事業計画を策定する。

・4月:新年度対応として、組織変更対応、標準単価設定(主にSE単価)、各種マスタ整備を実施する。

・5月:前年度の実績分析・報告をする。

・7,8月:1Q実績をもとに、年度計画の見直しを実施する(実行計画)。

・10月:中期計画を作成する。

事業推進・運営において事業部長の良き相談相手となりながら、施策・事業推進状況を管理するため、部長層をマネジメントします。必要に応じて、投資採算性評価(ROI)や新規事業立ち上げの計数面でのサポートを実施します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・大学院、大学卒以上

●必須条件:

・計画策定に関わる実務経験を有すること。

●歓迎条件:

・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラやクラウドサービスの知識

・データアナリストの実務経験

・決算業務に関わる実務経験

・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02000454000432

企業情報

社名
大手ユーザー系SIer
事業内容
システムコンサルティング、他
ひとことコメント
日本を代表する大手SIer。製品やパッケージに縛られないビジネスがしたい方、チームで一体感をもって仕事に取り組みたい方、短期の成果よりも長期的な視野を持ってビジネスに取り組みたい方、などがマッチする。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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