東証プライム上場 国内総合リース企業

地熱発電所の第二種電気主任技術者(契約社員)

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募集要項

仕事内容

グループ会社に出向いただき、以下業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】

・原則として、現地発電所近隣の事務所勤務

・同社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図ること。

・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる監視。

・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言

・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言

・その他、保安の監督に必要な職務、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等

・行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等)

・北海道電力ネットワーク株式会社との連携


【当ポジションの魅力】

・少数精鋭がゆえの意思決定のスピード感やグループとしてのスケール感の双方を担えるポジションです。

・2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、ベースロード電源である地熱発電の価値はさらに高まってくると考えられます。その中でも、南茅部地熱発電所は日本で最大規模のバイナリー方式の地熱発電所であり、その電気主任技術者を担っていただきます。

・電気主任技術者として、送配電業者とのやり取り、日々の点検や定期点検の内容策定・発注業者との交渉など、裁量をもって、知見・経験を活かしながら仕事ができます。日常的に機械設備含めた点検を行うため、発電所全体の知見が深まります。


配属組織について

・本発電所は、地下から取り出した熱水の熱で水より沸点が低い媒体を沸騰させ、その蒸気でタービンを回し発電する「バイナリー方式」を採用しています。なお、発電容量は日本で最大規模のバイナリー方式の地熱発電所です。


※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要なスペック】

技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力と協調性のある方・体力的に問題なく、日々の現場パトロールを行える方(3時間程度/日)

計装・制御系を学んでいきたい意欲がある方。電気系の業務経験、計装・制御経験があれば尚可


【望ましいご経験】

火力発電所の運転業務経験があれば尚可

火力発電所の保守業務経験(中長期的な保全計画の立案、見積り評価、工事仕様書作成等)があれば尚可

PC(Microsoft Office)を使える方

Wordによる報告書や発注仕様書の作成

Excelによる運転データの整理,グラフ化,解析


【必須資格】

電気主任技術者(第二種以上)

普通自動車運転免許


【歓迎資格】

酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

電気取扱者(特別高圧/高圧と低圧)

ボイラ技士

エネルギー管理士

公害防止管理者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02000423000179

企業情報

社名
東証プライム上場 国内総合リース企業
事業内容
●リース、融資等の金融サービス
●自動車事業
●不動産事業
●生命保険事業
●投資銀行業務
●産業/ICT機器関連事業
●環境エネルギー事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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