東証プライム上場 国内総合リース企業

法務担当/取引法務・グループ法令遵守担当

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募集要項

仕事内容

職務内容

●取引法務(募集人員:複数名)

・環境エネルギー、M&A、ファイナンス事業、不動産事業(開発・運営)、航空機・船舶その他各種モビリティ等の様々な分野毎に、1)ディールにおける事業スキームの検証や提案、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、2)各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます(本人の希望を踏まえた担当分野ローテーションの可能性あり)。


〔環境エネルギー、M&A取引、不動産事業(開発・運営)、航空機・船舶その他各種モビリティ〕(各分野毎に1名程度)

若手からミドルクラスの経験者を募集しています。分野を問わず法務業務の経験がある方や、環境エネルギー、M&A取引、不動産事業、航空機・船舶その他各種モビリティのいずれかの分野の経験者は即戦力として幅広くご活躍いただける機会がありますが、これらの分野が未経験の場合もこれまでの業務のご経験をベースにOJTにてご成長いただける環境を用意しています。


〔ストラクチャード・ファイナンス分野〕(1名)

若手からミドルクラスの経験者を募集しています。特に、LBOファイナンス、不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等分野におけるドキュメンテーション経験者は歓迎します。


〔コーポレート・ファイナンス分野〕(若干名)

ミドルからリーダークラスの経験者を募集しています。特に法人向け各種ファイナンス(貸付、リース、割賦等)取組およびこれらの保全のための保証・担保関係のドキュメンテーションや、関連法令規制(貸金業法、割賦販売法等)に関して知見を有する経験者は歓迎します。


●コーポレート法務(リーダークラス)(募集人員:2名)

〔機関法務担当〕(1名)

東証プライム・NYSE上場企業として、株主総会・取締役会等の機関運営、開示規制対応、コーポレートアクションに関する法務サポート、コーポレートガバナンスの高度化等の業務を主導していただきます。

事業会社の法務部門その他のコーポレート部門において機関法務の経験があり、グローバル企業でスキルアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

 

〔法規制対応(金融)担当〕(1名)

金融、不動産、環境エネルギー事業等の様々な業態のグループ会社の規制対応推進や法令遵守状況のモニタリングを行います。また、重要な案件では現場と密にコミュニケーションをとりながら、当局対応を含む法務サポートを主導していただきます。

事業会社(金融、商社等)の法務部門で法令遵守やコンプライアンス体制の整備に携わった経験がある方を歓迎します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>(以下のいずれか)

・企業や法律事務所での法務実務の経験がある方

・法学部卒業・ロースクール修了など、法学の専門教育を受けられた方で、実務(法務実務に限られない)の経験がある方

<歓迎>

・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します

・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は同社にて負担します

・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可)

・法務業務に関連しDX推進等の生産性向上に資する取組をリードした経験がある方、歓迎します。

・M&A案件における法務のご経験や、新規事業開発(スキームやストラクチャーの検討、システム開発等を含む)のご経験も歓迎します。

<業務上求められる資質>

・論理的思考力と、法律文書の作成力

・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心

・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性

・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力

・自己学習能力が高い、プロアクティブな方

・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02000423000052

企業情報

社名
東証プライム上場 国内総合リース企業
事業内容
●リース、融資等の金融サービス
●自動車事業
●不動産事業
●生命保険事業
●投資銀行業務
●産業/ICT機器関連事業
●環境エネルギー事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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