日系メディカル・ヘルスケアサービス事業会社

Androidアプリエンジニア/テックリード候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
【主に担当していただくこと】
●電子おくすり手帳アプリの新規リニューアルとFlutterへの移管
-電子お薬手帳を基盤としたPHRで国内最大級の利用者数(ユーザー40万人、10,000軒以上で利用実績あり)のいるサービスのAndroidアプリの新規開発を行います。
ネイティブアプリはToC向けです。
アプリはKotlinとJavaで構成されていますが、今後はFlutterへの移管を予定しております。
ネイティブアプリはリニューアルを予定していますので、要件定義から始めて新規機能実装(処方箋送信・QRコード読み取りなど)を行いつつ、Flutterへの移管まで幅広くご対応いただけます。
●予防接種管理アプリへの新規機能実装
-小児向けワクチン、コロナワクチンの接種管理アプリです。今秋に商用化予定でユーザー数は100万人ほどいらっしゃいます。Flutterで実装されておりますので、おくすり手帳アプリとの技術共通化や新規機能の実装などを対応いただきます。
【環境と開発ポリシー】
エンジニア間で安定したコードを連携し、スピーディーに開発し、患者様へ安定したサービスを提供することをポリシーとしています。
顧客志向を常に持ち、カスタマーサクセスやマーケティング、事業開発との連携を常に行っており、コミュニケーションを第一に考えています。
なお、今後はAndroidとiOSにもFlutterの導入をしていきます。
また、コンテナにも本番環境との差が生じてしまうのを避けるため、仮想環境も導入しました。
安定して高い品質。コミュニケーション円滑化。スピーディーな開発を実現することを目標として、レガシーシステムの一新を進めつつも、あらたなサービスに対応した言語開発などにも関わっています。
【開発言語】
●Webアプリ:TypeScript
●Android :Kotlin/Flutter/Java(廃止予定)→Flutterへ統一予定
●iOS :Swift/Flutter/Objective-C(廃止予定)→Flutterへ統一予定
●バックエンド:TypeScript/CloudFormation(導入予定)
OS :Linux/Android/iOS/Windows →クロスプラットフォーム化予定
フレームワーク:Electron/express/Next.js/Node.js/React/Fastify(expressを変更予定)
インフラ:ECS on Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)
サイト:Jira/GitHub/Slack/Notion
開発手法:アジャイル/チケット駆動/クリーンアーキテクチャー
ライブラリ:サーバーレス
DB :Aurora(MySQL)/MongoDB/Redis
●2022年今後の予定
・GCPの導入:BigQuery,firebase
・QAチームの導入など
【この仕事を通して得られる経験】
・Androidアプリケーションの開発経験(JAVA/Kotlin/Flutter)
・サーバーサイド開発の基礎知識(Unix系OS,RDBMS,REST,etc...)
→フルスタックも目指せます。
・ソースコードの管理の利用経験(Subversion/Git等)
・タスク管理ツールの利用経験(Redmine/GitHub/JIRA等)
・ネイティブアプリの自動テストの導入経験
・Webアプリの自動テストの導入経験
・海外の技術文書の読解に支障がないこと
・CI/CDツールの導入経験
・アジャイルでの開発経験/スクラム
・データ分離、個人情報保護、医薬系知識、ビッグデータ、NFC Felicaのスキルが身につきます
・希望の場合は、PdM、EM、TL、フルスタックエンジニアも柔軟に目指していただけます
・すべてのコミットに対して、自動的にCIが実行されます
・コードレビューを受けるので良い書き方学べます
・社内勉強会は不定期で実施しています
・社費で技術書購入可能(月5冊まで)
・社費でカンファレンスへの参加可能
※グループ会社出向企業
経験・資格

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
※転勤はありません。
年収
6,000,000 円-9,600,000円
Recruiting No.
02000368000698

企業情報

社名
日系メディカル・ヘルスケアサービス事業会社
事業内容
メディカル・ヘルスケア関連サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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