募集要項

仕事内容

社長専任の業務秘書として業務をお任せします。


【主な業務内容】

・社内外のスケジュール調整

・社用車の手配

・会食・お手土産、出張手配(交通機関・宿泊先の予約等)

・名刺管理および関係者情報の整理・アップデート

・季節挨拶の手配

・来客対応

・社内会議の準備

・各種調整・庶務業務

・社長管掌の部門(主にミドル・バック)に関わるサポート業務、事務アシスト


外出や出張の同行の機会はほとんどないことを想定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】いずれも必須

・基本的なビジネスPCスキルがある方(Word・Excel・メール・スケジュール管理等)

・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

・1つの民間企業にて個人付きの秘書経験がある方

・秘書以外の業務経験がある方


【歓迎】

・PC作業、資料作成が得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
勤務条件
Recruiting No.
02000304000204

企業情報

社名
株式会社ネクスレイ
事業内容
●資産運用事業:収益不動産のソーシング(仕入)、運用商品の組成・販売
●証券化事業:証券化等による運用商品の開発・組成・販売、オフバランスファイナンス事業
●プロパティマネジメント:賃貸管理、建物管理、不動産資産の収益改善
●その他の事業:不動産鑑定業務等
設立
1992年5月1日
資本金
527億18百万円(連結純資)

エリートネットワーク取材班による独自解説

不動産を通じた価値総合企業。
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっている。

2026年8月1日付で「株式会社レーサム」から「株式会社ネクスレイ(Nexray Co., Ltd.)」へと商号変更。
●不動産を通じた価値総合企業
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。

キャリア採用においては、不動産ビジネスに携わったことの無い方も、ビジネスに対する関心や志向を鑑みて異業種・未経験で採用することも多々あり、入社後に短期的な成果を求めるのではなく中長期でご活躍頂ける方をお迎えしたいと考えています。

これまでのプロジェクト事例(参考:https://www.raysum.co.jp/project/)
<都心大型オフィスを都内最大級の屋内保育園を設置>
・都心の大型のオフィスビルに、0歳児から預けられる都内最大級の屋内保育園が誕生。
・元は事業会社が退去したスペース。区及び保育事業者との調整を進め、認可保育園と認定こども園の双方を実現させた。

<東京下町ビジネスホテルを都内最大級のホステルへ>
・インバウンド旅行者の宿泊需要を一時的ブームではなく中長期に取り込めるように東京下町のビジネスホテルをホステルに転換。利用者同士の情報交換や地元との交流を促す共用部を充実させた。
・顧客層は20~40代半ばの若手が中心、地元コミュニティと繋がる窓口を用意し、地元協力を得て多彩な文化交流イベントを継続開催している。
※海外から日本に着いて3時間後には、地元のお祭りにはっぴを着て神輿を担いで参加する、下町の寿司屋職人に一日弟子入りする等、日本にいるからこそできる体験をすることができる。
・その評判はFacebook等のSNSを通じて広がりを見せ、ベッド稼働率は80%以上、宿泊者の85%は訪日外国人となっている。

<高度医療に特化した専門手術センターを開設>
・高齢化社会の進行に伴い、高度医療に対応できる既存施設に高齢の患者が集中せざるを得ず、予約の取り難さや待機時間の長期化など患者側の負担が高まっていることが課題として挙げられる。
また高度医療の提供側でも、将来を担う若手医師に高度医療専門手術の経験を十分積ませられないといった問題も指摘されている。
・これらの問題の解決に向けて、高度医療の専門手術に優れた医師がより多くの患者に診察機会を提供し、かつ診療に集中できる専門クリニックを開設。
・本クリニックの院長には、長年の診療経験と何千件、何百件もの治療実績をお持ちの、業界でもNo.1と呼び声の高い名医を迎えた。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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    • 東急株式会社

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    • 日揮株式会社

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