東証プライム上場 精密部品メーカー

生産システムの運用・改善/千葉県松戸市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●募集理由

同社が価格競争の中でも高い量産品質を維持しながら競争力を高めていくため、生産・販売・物流などSCM領域のデータを活用し、生産効率向上や原価・物流コスト低減につなげる役割を担う人材を募集します。


●期待する役割

受注・生産・販売・原価管理を支えるSCM基幹システムを「作る側」ではなく「使う側」の立場で活用し、現場・業務部門とIT部門の橋渡しを担っていただきます。

システムから得られる生産・販売・物流等のデータが何を意味するのかを理解し、コストやロス、品質、生産効率などの課題を捉え、関係部門と連携しながら改善につなげることがミッションです。

若手層については、SCM業務や基幹システムの利用経験を土台に、入社後に対象領域を広げていただくことも想定しています。

経験豊富な方には、データ分析から改善策の立案、関係部門との調整・推進まで、より主体的な役割を期待します。


●職務内容

【SCM基幹システムの活用・ユーザー支援】

・生産、販売、物流、原価等を扱う基幹システムの活用支援

・国内外のユーザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート

・業務部門の要望や課題を整理し、システム改善要件・仕様を検討

・ERP刷新後の導入・利用フェーズにおけるユーザー側からの改善提案、意見出し

【データを活用した生産管理業務の改善】

・SCM関連データの収集、集計、分析

・生産効率、品質不具合、原価、物流コスト等の課題把握

・分析結果をもとにした業務改善策の立案・提案

・関係部門と連携した業務プロセスの標準化・効率化

【海外拠点との連携】

・海外生産拠点を含む関係者とのメール等によるコミュニケーション

・担当領域や必要に応じて、工場の工程・課題を理解するための海外出張

※システムの設計・開発を主担当として行うITエンジニア職ではありません。

業務・ユーザー側の立場からシステムとデータを活用し、改善を推進するポジションです。


●レポートライン

ポジション対象者⇒生産システムグループマネジャー⇒生産企画部長⇒購買・生産管理本部長


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・製造業におけるSCM関連業務の実務経験(生産管理、販売管理、物流管理のいずれか)

または

・SIerやコンサルティング会社等で、製造業の業務改善に携わった経験


【歓迎要件】

・基幹システムを活用した業務分析、業務効率化、改善提案の経験

・生産効率向上、品質改善、原価低減、物流コスト削減等の改善経験

・業務フロー整理、標準化、業務要件定義の経験

・ユーザー部門側でのERP/業務システムの運用支援、ユーザーサポート経験

・原価計算に関する知識

・海外拠点との業務経験、海外出張・出向経験

・ERPなど業務システムの利用経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
千葉県松戸市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
Recruiting No.
02000259000379

企業情報

社名
東証プライム上場 精密部品メーカー
事業内容
精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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