東証プライム上場精密部品メーカー

生産システム

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

新しい業務オペレーションの構築/導入、ERPを使った業務オペレーションの維持/改善をお任せします。

■期待する役割

・該当業務の習得後に業務担当グループの中心的役割を担う。

・グループ内の重要かつ難易度の高い課題に中心的に取組む。

・複数部門間に跨る難易度の高い課題に対し、部門間調整を行いながら対応する。

・自らの経験、知識を活用し、部内メンバーの成長に貢献する。

■具体的な業務内容

・新しい販売・製造スキーム対して、商流や物流の繋がりを新しい業務オペレーションとして構築する

・IT部門と協業して、新しく構築された業務オペレーションをERPシステムに反映させる

・新業務オペレーションに対するERPの操作教育

・ERPを使った既存業務オペレーションの維持管理、問い合わせ対応、改善活動

・ERPデータの活用に関する業務

【働く環境】

・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。

・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)

・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)

・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜応募資格＞

■必須

・新しい業務オペレーションを構築し、実業務への落とし込みを行った経験

・ERPデータの処理業務経験

・海外拠点とのコミュニケーション能力

・PC操作(WORD、Excel、PowerPoint)、Excelについては、Pivotレベルの使いこなしは必須

■歓迎

・IFSを使用した業務経験

・製造業での生産管理や会計に関する業務知識

・関数やマクロを活用したデータ分析・整理

・他部門との調整を必要とするプロジェクトでのプロジェクトリーダーとしての経験

＜海外出向・海外出張の有無＞

海外出向：可能性あり(3年程度)

海外出張：あり(年間0～5回程度)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県松戸市

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 600 万円

Recruiting No.: 02000259000350

企業情報

社名: 東証プライム上場精密部品メーカー

事業内容: 精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏