商社系大手SIer

セキュリティコンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

顧客のサイバーセキュリティ環境の強化を支援するため、セキュリティリスク評価や製品・ベンダー選定に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。

<主な業務内容>

・国内および海外の商社系グループ会社に対するIT環境のセキュリティリスク評価および改善支援

・セキュリティ強化に向けたアクションプラン、ロードマップの策定支援

・セキュリティ関連の業界動向、製品、サービス、ベンダーに関する調査、評価

・インシデント対応、フォレンジック調査におけるアドバイザリー支援

・提案資料、報告書の作成、および顧客経営層やIT部門との報告、議論の推進


●プロジェクトの例

・大手商社、製造業など国内外企業に対するセキュリティアセスメントの実施

・Attack Surface Management(ASM)サービスの企画、提供

・ランサムウェアをはじめとするサイバーインシデントへの初動対応支援

・新規セキュリティ製品の技術検証、機能評価

・セキュリティ強化に向けた中長期ロードマップの策定と実行支援


●実務を通して成長できる点

顧客との距離が近く、経営層を含めた実務的な議論を通じて、実態に即した改善提案を共に検討できる環境です。技術スキルと業務スキルを同時に磨くことができ、セキュリティコンサルタントとしての総合力を高められます。また、顧客側とベンダー側の両方の視点を経験することで、実務に裏打ちされた多面的な思考力が身につき、将来的には上流工程や企画領域へのステップアップも可能です。


●職場の雰囲気

年齢や役職にとらわれず意見を出しやすい、フラットでオープンな組織風土が特徴です。自律的に考え、行動する姿勢が尊重される一方で、経験が浅い方でも安心して挑戦できるよう、チーム全体でサポートし合う文化が根付いています。中途入社メンバーも多く、セキュリティ未経験からスタートして活躍している社員も多く在籍しています。海外案件やリモートワークも増えており、多様な働き方やキャリア志向にも柔軟に対応しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件、経験>

・以下いずれかの実務経験を有すること(1つ以上で可)

ーサイバーセキュリティに関するコンサルティングまたはアセスメント業務の経験

ーITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)に関する提案、設計、構築、保守、サポートの経験

・コンサルティング業務に必要な以下のスキルを有すること

(必ずしもセキュリティコンサル経験でなくても可)

ー顧客やチームとの適切なコミュニケーションスキル

ー報告書、提案書などのドキュメンテーション能力

ー業務整理、課題分析、解決策検討のスキル


<歓迎条件、経験>

・海外案件におけるコンサルティング経験

・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの実務経験

・セキュリティ製品、インフラに関する設計、構築、サポートの経験

・英語での資料作成および会話対応が可能な方


<歓迎条件資格・知識>

・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、GIACなどのセキュリティ系資格

・SOC、CSIRTにおける実務経験

・セキュリティ関連フレームワーク(NIST、CIS、ISO、MITREなど)の理解、対応経験

・Azure/AWS/GCP等クラウド環境におけるセキュリティ対策の知見


<求める人物像・マインド>

・顧客やパートナー企業、社内メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方

・顧客を含めたプロジェクトチーム全体をリードする意欲と資質をお持ちの方

・技術に対する探究心があり、新しい知見の習得に前向きな方

・自ら課題を見つけ、構造的に捉えて解決に導く思考力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区、東京都中野区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
Recruiting No.
02000251000399

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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